我只是向組織上推薦你，最終能不能在常委會上透過，還不一定。”
話雖這麼說，但兩人心裡都清楚——縣委組織部部長親自推薦的人選，在常委會上被否掉的機率，比在縣政府大院裡撿到一張彩票還低。
但梁宇還是把這句話聽進去了。
在官場上，沒有什麼是板上釘釘的。
意外，總在最不可能的時候發生。
向浩東又跟他聊了一會兒，簡單介紹了金溪鎮班子成員的情況——誰是什麼性格，誰和誰走得近，誰那裡要多留個心眼。
這些資訊，比任何檔案都值錢。
梁宇一一記在心裡，面上不動聲色。
起身告辭的時候，他再次道謝：“向部長，真的謝謝您。”
向浩東站起身來，拍了拍他的肩膀，那力道不輕不重，停留的時間卻比尋常的禮節性拍肩長了一瞬：“咱們之間，不用這麼客氣。回去等訊息吧。”
走出組織部辦公室的那一刻，走廊裡的陽光正好從窗戶斜照進來，落在梁宇的肩頭，暖洋洋的。
他眯了眯眼，心裡湧起一股久違的振奮。
要挪窩了。
給領導寫材料，固然是近水樓臺，但他骨子裡更想去下面鄉鎮幹一番實實在在的事業。
坐在辦公室裡舞文弄墨，哪有在基層一線摸爬滾打來得痛快？
回到綜合科，梁宇表面上一切如常，該寫材料寫材料，該開會開會。
但只要有空，他就會悄悄蒐集金溪鎮的資料——經濟資料。產業結構。人口分佈。班子成員的履歷和背景。
他把這些資訊一點點拼湊起來，在心裡描摹出一個越來越清晰的輪廓。
與此同時，另一件事也在他心裡反覆掂量。
三百多萬。
世界盃期間，他在內地彩票店陸陸續續贏下來的錢。
2006年，三百多萬，一個縣城公務員一輩子的工資加在一起，都夠不上這個數字。
這筆錢，怎麼處理？
梁宇查了相關規定。
按照現行的《關於黨政機關縣（處）級以上領導幹部收入申報的規定》，只有縣處級（含副處。正處）以上領導幹部才需要定期申報收入。
他一個副主任科員，不在強制申報的範圍之內。
而且記憶中，要到今年下半年，《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》才會出臺，針對的依舊是縣處級以上領導幹部。
也就是說，他不報，不違規。
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