聽到下方眾員工的追崇聲，林巖臉上露出一抹笑容，擺了擺手，穩定好員工們的情緒後，又勉勵了幾句。
之後發禮品的事情，林巖就交給王林去辦了。
從縣三顆荔枝公司出來後，林巖又如法炮製，去吉祥茶樓和張六福珠寶，召開了員工大會。
因為柳盈有事，所以林巖就和張龍一起給員工們發了中秋禮品，獎勵了雙倍工資，說幾句中秋祝福的話。
就這樣，兩人收穫了不少員工的忠誠度。
不少員工對林巖和張龍，都是感恩戴德。
就連張龍都不由對林巖豎起了大拇指，道：“林老弟，我怎麼沒想到過節的時候，給他們獎勵點工資，禮品啥的。”
“我還是第一次看到員工們，這麼尊敬的眼神看著我。”
聽到張龍這話，林巖笑了笑，說道：“張大哥，要想把公司做大，就需要培養企業文化。”
“培養企業文化，要讓員工都想狼一樣，拼命的去幹活。”
“只有這樣，員工才能為公司創造更大的收益。”
“不過這裡有個前提是，把員工當成狼一樣去培養的同時，也要給他們足夠的肉。”
“只有讓員工吃飽了，他才會心甘情願的為你拼命。”
張龍聽到林巖這話，臉上露出若有所思的神情。
林巖沒有去問張龍理解了多少，這帶團隊的知識，就算是後世，也有很多老闆不理解。
就算理解了，很多摳門的老闆，也不願意去幹。
畢竟，如果給企業員工吃到肉，他們作為老闆，手裡的肉就少了。
在後世，大學生多如狗，研究生滿地走的商業環境下，他們只需要給企業員工畫畫大餅，就能讓企業員工們望梅止渴，拼命給自己幹活。
等那一天，企業員工們思想覺醒了，意識到畫大餅不充飢時，摳門老闆們才換一批新的企業員工就行。
犒勞完自家企業的員工後，林巖本來想回大石村，卻沒想到黃豐給他打來電話：
“林爺，馬上就要中秋節了，你在家嗎？我拿點茶葉過去給您。”
電話那頭，黃豐的語氣十分恭敬。
“我現在就在縣城，一起吃個飯吧？”
林巖聞言，對電話那頭的黃豐，說道。
黃豐，以前只不過是一個地痞小混混，在自己的指點下，搞物業，泥沙建材生意，迅速發家。
現在，黃豐已經是鳳凰縣數一數二的大人物。
黃豐起家後，對自己還是十分恭敬，中秋節快到了，還知道給自己送點禮。
林巖對這個合作伙伴，還是十分滿意的。
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