“現在工廠的生產運作，一切正常吧？”
林巖忽然想到什麼，開口對張江河詢問道。
張江河聞言，知道林巖說的是工人流動，還有生產線的供應問題。
當即，他就開口解釋道：“雖然馬上就是過春節了，但現在來我們工廠上班的員工，大多都是附近幾個縣城，小鎮的員工。”
“除了個別一些工人外，大部分工人都依舊停留在工作崗位上。”
“那些外地的工人，為了趕春運，現在都已經提前請假，離廠了。”
“雖然這些外地的工人離廠後，是沒有工資拿了，但我和明珠商量了一下，還是給他們提供了來年回工廠的路費！”
聽到張江河這話，林巖臉上露出一抹滿意之色。
給外地的工人提供來年回工廠的運費，是一個十分明智的選擇。
這一筆費用，對於鴨屎香檸檬茶公司來說，並不算多。
但卻能夠大大的刺激外地工人來年返回工廠的積極性。
一般的工廠，每年過完春節後，都要面臨一個難題，那就是有一部分外地老工人不願意回來上班。
原因也很簡單。
第一，這些外地老工人過完春節後，在老家待習慣了，就不太想出來打拼，想在老家多待一段時間。
第二，還是因為工錢的問題，他們大老遠的從老家來工廠上班，就是為了賺錢，但當他們發現來工廠上班的收入，比在老家工作，差不了多少後，自然就不願意來了。
而就工廠來說，這些外地老工人來年如果不願意回來上班，那對他們的產品供應量，就會造成極大的影響。
再一個，就是重新培養新的生產線工人，也需要花費一定的成本。
而現在，張江河和明珠只是拿出一部分資金來，給這些外地老工人支付路費，就能收買他們的人心。
不可謂，不是一個好策略！
如果這事成了，就是有很多外地老工人回來返工，不成，也就損失一些路費錢罷了。
“幹得好，你們兩個，想的很周到！”林巖拍了拍張江河的肩膀，道。
末了，他又是補充了一句：“馬上就要過春節了，不讓工人們回去過年也不好。”
“這樣，這幾天，你們帶著工人們加班家底，多生產一些包裝飲料，放到倉庫中，滿足春節那幾天的包裝飲料供應，爭取在年三十之前，給工人們放假！”
聽到林巖這話，張江河，明珠兩人都是紛紛點頭。
林巖離開公司後，張江河和明珠就真的身先士卒，帶著工人們開始加班加點的生產起鴨屎香檸檬茶包裝飲料來。
為此，張江河要開出了雙倍的加班費。
這些工人們一聽到加班費翻倍，無不是跟打了雞血一樣，瘋狂的生產起來。
本來計劃是年三十之前，將鴨屎香檸檬茶的包裝飲料供應需求量生產出來，沒想到他們提前五天就完成了、
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