百分之五的電器廠股份,以現在電器廠的銷售情況來說,一年分紅的錢,就比他三年的廠長工資多。
如果以後電器廠在林巖的帶領下,發展的更好,他肯定賺的更多!
想到這裡,劉廠長對更是連連說著感激的話。
見到劉廠長這開心的模樣,林巖臉上露出一抹笑容來。
他就是要這種效果。
從古至今,天下都沒有免費的午餐。
想要別人替自己賣命,那就得重賞。
重賞之下有勇夫。
千金買馬骨……
上位者想要讓屬下效忠,就得給他想要的東西。
林巖給劉廠長開出的百分之五股份分紅,就是這“東西!”
接下來幾天,林巖都常呆在林夏電器廠中,開始進行一系列的改革。
雖然劉廠長作為廠長,大致的經營方向,林巖不做更改。
但許多細節上的最佳化,還是被林巖提了出來。
而劉廠長聽完林巖提出的一些細節上的最佳化,恰恰是現在林夏電器廠存在的隱患和問題。
他以前或多或少,確實也察覺到,但都沒有可下手的方向。
如今林巖隨口一提,就找出了這些問題,並且提出瞭解決方法。
劉廠長這下子,是真真正正的敬佩這個老闆。
按照林巖提出的細節最佳化,劉廠長很快就對林夏電器廠進行了一遍梳理和最佳化。
林夏電器廠的工作效率,經營效率,還有其他部門的運作速度,都大大提高。
就連隨身聽的生產速度,都提高了許多。
不到一個星期的時間,林夏電器廠就把之前的訂單都消化掉,並且給沉香市內,所有的電器銷售商提供了一批隨身聽存活,足夠滿足他們的日常銷售。
接下來的時間,就是開拓沉香市附近幾個城市的隨身聽市場。
而這件事情,自然而然就是交給劉廠長去負責。
為了更快的開拓沉香市附近幾個城市的隨身聽市場,劉廠長親自上陣,出差到附近幾個城市去談合作。
在劉廠長出差這段時間,林巖也減少了到林夏電器廠逛的次數。
這一日,林巖正在大石村,陪著夏洛雪在曬太陽,忽然就接到了李愛國打來的電話。
“林老弟,最近有沒有空?”
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