裡面的材料拿出來首接鋪滿了半個會議桌。
“童經理，這些都是我們收到關於洪星安保的舉報材料。”
鄭毅指了指桌上的“小山”
“有的舉報你們境內外涉黑，有的說你們偷渡...”
“我們這次來，就是核實這些材料的，請你們配合。”
童詔看著那堆材料，嘴角抽了抽。
真是軍書十二卷，卷卷有爺名。
這輩子沒想過自家的犯罪材料要論斤稱的，當投標呢？
白家老狗，是多想讓越哥死！
他正色道：“鄭組長，我們洪星所有業務都有合同和賬目可以查，歡迎調查組逐項核實。”
鄭毅點頭，隨手摸了份材料，很好，是舉報偷渡的。
老辦案人了，他有他的節奏！開口就是一句八竿子打不到的話。
“童經歷，根據我們之前初步的核查，洪星安保為八百六十七名員工繳納了五險一金，但我們今天在公司裡看到的人，似乎不足三百。”
“能解釋一下嗎？”
來了！
童詔心頭一緊，臉上微笑不變：
“鄭組長明察，我們公司實行人性化管理，最近董事長特批了一筆福利，組織員工團建去了，所以人比較少。”
“團建？”鄭毅眉毛一挑，“五百多人一起？手筆不小。”
陳書記接過話茬：
“鄭組長有所不知，項越這個年輕人，對員工向來大方。”
“這也是我們地方政府欣賞他的地方，有社會責任感的企業家，我們很支援的嘛！”
邊上的招商辦主任也點頭附和：
“是啊，企業文化很重要，能留住人才是關鍵。”
鄭毅看著揚市的官員給項越背書，只覺好笑。
其實這點他真佩服項越，查到社保記錄的時候他對著那座山翻了好幾遍，都覺得荒謬。
一個涉嫌跨境涉黑、非法武裝的頭目，居然給手下幾百號亡命徒繳納五險一金
這是什麼精神？國際人道主義精神嗎？
他把材料放下，開始挖坑：“那請問童經理，貴公司員工在哪裡團建，三天之內能趕回來嗎？”
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