“奧斯卡都欠你一座小金人。”
柳青熙輕哼一聲，略帶傲嬌地說：“米國人向來對華人演員有偏見，他們的獎，我不稀罕。”
隨後她語氣稍轉，略帶憂心地問：“不過長峰，你這樣做會不會太冒險了？”
“你畢竟是整個集團的主心骨，頂樑柱。”
“萬一有人真以為你出事了，趁機動搖，甚至起異心怎麼辦？”
王長峰冷笑一聲：“這正是我選擇暫時不露面的原因之一。”
“我就是要藉此機會，看清哪些人能經得住考驗，值得信任。”
“透過這場大考的，就是我王長峰真正的兄弟。”
“通不過的，便是我和玉葫共同的敵人。”
隨著玉葫集團成功完成了對森布集團在華業務的全面收購，以及在其他多個領域的迅速擴張，整個集團的體量正以驚人的速度急劇增長，達到了前所未有的規模。
與此同時，集團內部員工的背景，履歷以及來源變得更加多元化，複雜程度遠超以往任何時期。
就在不久前，王沁曾向王長峰反映，集團內部員工違反公司規章制度的現象日益頻繁。
這不僅引起了管理層的警覺，也反映出企業在快速擴張過程中所面臨的人力資源整合挑戰。
顯而易見，如今整個集團的凝聚力己經大不如前，內部的管理和協同效率受到明顯影響。
可在企業併購的背景下，大規模裁撤被收購方的老員工向來被視為商業上的大忌。
王長峰沉聲道：“我決定借當前局面，促使一部分人主動暴露問題，甚至縱容其肆意妄為。”
“透過這種方式篩選出那些不符合集團價值觀，屢屢違規的員工，為其提供一個作死的機會。”
“一旦這些人行為出格，集團便能名正言順地依據規章制度將其清除，從而徹底修剪掉這些腐朽的枝杈，達到淨化組織，重塑凝聚力的目的。”
說到這裡，王長峰特意提醒道：“青熙，你的蒼穹娛樂，最有可能先混亂起來。”
“因為蒼穹娛樂是集團旗下唯一的上市子公司。”
“有些人，很可能趁這個機會在股市裡大規模收購蒼穹娛樂的股票，藉此來把觸角深入整個集團內部！”
“你要做好準備了！”
外界的這些喧囂，都在王長峰的算計之中，並未影響到他的心情。
他剛剛接待了由國內武盟科學院派遣的專業團隊，並親自帶領他們前往那處即將崩潰的秘境進行實地考察。
科考隊的負責人，科學院院士彭建國率領團隊，運用各類精密儀器進行了長達一整天的資料分析與現場勘測，最終得出了明確結論。
彭建國語氣嚴肅地向王長峰彙報：“王副盟主，根據我們檢測到的各項資料，如果沒有外部因素的強烈干擾，這個秘境預計還可以維持半年左右的穩定存在。”
“但如果存在其他變數，崩潰的時間將難以準確預測。”
