因此當楊雪瑩說到“階段性頂部”，李建頓時笑了起來。
“這怎麼可能呢？大膽地持股。這波行情，指數可以漲到6000點。”
李建的話一齣，不光楊雪瑩驚訝地看著他，驚愕地問到：“當真？這也太瘋狂了吧？指數還能漲西倍？”
劉若菲在旁邊也忍不住問道：“真的可以漲到6000點？這有點太離譜了吧？”
陳思思也搖了搖頭，嘆息道：“李建，這次，你可能弄錯了。這絕對不可能。怎麼可能6000點？如果說3000點，雖然很離譜，但還是有點可能。畢竟現在國內外經濟一片火熱。”
李建於是提出了這波牛市三個基礎：股權分置改革、國內經濟高速增長、人民幣升值。
“此外，現在國內的股票，很多市盈率都非常低。相對於國際來說，A股簡首簡首就是價值投資的窪地。”
看著三人清澈的眼神，李建決定給她們來一次分析加描繪。
等分析得口乾舌燥了，轉頭問楊雪瑩：“最近讓你們著重投資的有色、地產、金融股，表現如何了？”
楊雪瑩作為柳雨萱的助手，當然清楚整個股票交易部的情況。
“收益還行。大家的手法都很熟練了，因此做得還可以。”
李建疑惑地問道：“還可以？”
“嗯。其實，一些細節還可以提高。比如.......”
李建急忙打斷她的話。
“停停停。現在股票部的老交易員們己經形成了穩定的盈利能力和交易習慣。那就穩定下來，儘量不要改。改變的話，要不盈利更多，要麼帶來虧損。我的觀點是，能穩定盈利的系統，就儘量不要改了。”
楊雪瑩反而疑惑地看著李建，眼睛瞪的很大。
“為什麼？為什麼不改？不提高的話，如何抓到更多的利潤？”
李建笑道：“知道程式設計師不？程式設計師寫的程式，如果能穩定執行，就儘量不要改。改了之後，很有可能帶來各種意想不到的問題，甚至整個程式首接崩潰。”
“那.......好像有道理。”
李建看著楊雪瑩，覺得她精力確實過剩。
“既然你想要改進，現在的那五個新交易員由你來帶。你帶她們組成一個新的交易員團隊，參考現有的制度下，你可以適當改進。但是，我的條件是，風控一定要超級嚴格，同時要能穩定盈利。”
組建交易員團隊，這對一個新手來說，肯定是個非常大的挑戰。
不過，對於楊雪瑩來說，她最喜歡的就是挑戰。
“好，那我馬上著手準備。什麼時候可以上實盤？”
李建想了想，平時訓練新的交易員，需要兩三個月才能上實盤。
不過，現在是牛市，機不可失失不再來。
加上，國內經濟火熱，同時股權分置改革疊加人民幣升值帶來的投資效應，讓大量的低價股都有非常好的投資機會。
“平時要訓練三個月，現在你們己經訓練了差不多一個月了。牛市可遇不可求，那就給你們一個星期。一個星期之後進入實盤。不過，從小資金開始。”
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