他們發現，這位年輕書記不僅背景硬、手段高，而且思路清晰，懂業務，
也體恤下情，並非那種只會空談或者一味強硬的領導。
跟他幹，似乎確實能看到漢川縣局改變的希望。送走最後一位“彙報工作”的同事，
辦公室終於暫時安靜下來。李南走到窗邊，看著樓下院子裡井然有序的景象，
知道自己在漢川縣局的第一步，算是穩穩地邁出去了。初步的權威已經樹立，
班子核心成員至少表面已經歸心。接下來，就是如何將黨委會上的構想，
一步步轉化為實實在在的行動和成效了。接連幾天的基層走訪，
讓李南對漢川縣局的困境有了更直觀、更深刻的認識。他之前主動的“定城模式”，
在漢川幾乎寸步難行。核心問題就兩個：一是執行力層層衰減，
局裡的指令到了有些派出所，要麼變形走樣，要麼乾脆石沉大海；
二就是那個最現實、也最讓人頭疼的問題——沒錢。無論是購置電腦裝置，
還是給一線民警配發更先進的裝備，抑或是建設必要的資訊化系統、
改善基層所隊的辦公辦案環境，哪一樣都離不開一個“錢”字。
看著派出所里民警們還在使用著吱呀作響的老式電腦，巡邏車輛時不時就撂挑子，
李南深刻體會到了什麼叫“巧婦難為無米之炊”。這天下午，從最後一個鎮派出所調研回來，
李南連辦公室都沒回，直接在車裡就撥通了市局副局長唐國棟的電話。
他知道，有些問題，等是等不來的，必須主動去爭、去要。電話很快接通，
傳來唐國棟爽朗的聲音：
“李南？怎麼樣，在漢川當一把手的感覺如何？是不是比在分局當副手壓力大得多？”
“唐局，您就別取笑我了。”
李南苦笑一聲，開門見山，
“壓力大不大先放一邊，我現在是真正體會到什麼叫‘一分錢難倒英雄漢’了。
我這幾天把下面的所隊跑了一圈，心裡是哇涼哇涼的啊。”
“哦？具體情況說說。”
唐國棟的語氣認真起來。李南沒有客套，直接將漢川縣局在裝備短缺、
資訊化滯後、基層保障薄弱等方面的困境，用具體的資料和事例，
條理清晰地彙報了一遍。他沒有刻意誇大，但事實本身就足夠觸目驚心。
“唐局，‘定城模式’的核心是科技賦能、機制創新和精準防控，可在這裡，
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