《郭氏相聲之歪批西遊》第三十回 綉帕承恩化妙雲 取經路變考編途(上)(2)

作者:寇承天思加辣·5個月前

【於老師一愣,警惕起來道】:“怎麼?難不成……接下來還有比萌寵版更溫馨、更可愛的?總不能是嬰兒版西遊吧?全員奶娃?”

【郭老師搖頭,露出一種“你馬上就會懂”的神秘表情道】:“溫馨?可愛?不。

接下來這個版本,我敢保證,您聽了之後,回家看見孩子寫作業、看見物業通知單、看見公司考核表、甚至看見路上堵車……都會產生強烈的、靈魂深處的共鳴!”

【於老師被勾起了好奇心,又有點不安道】:“哦?什麼版還能有這神奇又驚悚的效果?”

【郭老師一字一頓,聲音清晰有力道】:“‘家長裡短、人間真實’版西遊!又名——《論唐僧師徒的編制、職稱與漫漫上岸路》!”

【於老師徹底愣住,張大嘴巴道】:“編……編制?職稱?上岸?這、這跟西遊能扯上什麼關係?取經不是修行嗎?”

【郭老師嗤笑一聲,帶著看透世情的調侃道】:“修行?於老師,在這個宇宙裡,什麼長生不老、佛法東傳、普度眾生,那都是遠景目標、宣傳口號、PPT上的餅!

最核心、最現實、最牽動人心的,就一條:獲取一個‘靈山雷音寺’的正式編制,享受‘五險一金齊全、永不墮輪迴、且有明確晉升通道’的終極福利待遇!”

【於老師道】:“好嘛!取經大業,首接改成‘上岸考編’了!這角度……刁鑽又現實!那唐僧師徒幾個,在這個版本里,總不能還是得道高僧和妖怪吧?”

【郭老師道】:“當然不是!他們的身份,經過一番合理化、現實化、接地氣的翻譯,變成了——一群在體制邊緣掙扎、等待‘上岸’的臨聘人員與問題幹部!”

【於老師道】:“您給詳細、生動、扎心地解說解說?”

【郭老師道】:“先說專案核心負責人——唐僧。

前世是金蟬子,聽著厲害吧?相當於靈山總部(中央部委)首屬事業單位的年輕後備幹部,重點培養物件。

可惜,因為在一次極其重要的‘盂蘭盆會’(年度工作總結與部署大會)上,不小心打瞌睡(被定義為‘輕慢佛法’)這麼個可大可小、但影響不好的錯誤,被‘最佳化’了,下放到基層‘掛職鍛鍊’,深入群眾,也就是投胎成了陳玄奘。”

【於老師道】:“哦,下來積累基層工作經驗,豐富履歷,以備日後重用。常見套路。”

【郭老師道】:“對!大唐皇帝李世民,就相當於地方一把手、強勢諸侯。

他非常欣賞小唐同志的根正苗紅(佛祖二徒弟)、學歷過硬(十世修行)、以及下基層不叫苦的態度,給了他一個‘西天取經重大專案辦公室’主任的臨時頭銜(御弟),核心任務就是去西天靈山總部‘跑部前進’,疏通關係,

務必把這個能給團隊帶來正式編制的‘專案’批文和名額,給落實回來!這是政治任務!”

【於老師道】:“專案正式立項,負責人到位!那孫悟空師兄弟幾個呢?都是唐主任招募的?”

【郭老師道】:“都是唐主任根據專案需要(以及上級暗示),招募的‘專案專班成員’,屬於臨時聘用人員,籤的可能是專案制合同。

開出的條件很明確:專案成功,經費用完之前,解決大家的編制問題!”

【於老師道】:“孫悟空不是齊天大聖嗎?這名頭聽著多響,還在乎一個編制?”

【郭老師道】:“哎!於老師,您這就外行了,太外行了!

齊天大聖,聽著威風,那是榮譽稱號,虛職!

沒有具體職務,不掌握實權,不享受對應級別的福利待遇,連天庭年度蟠桃表彰聯誼會的正式邀請函都收不到!

屬於‘人事關係沒理順,身份尷尬’的邊緣人物。

他保唐僧取經,最核心的訴求就是‘身份轉變’,從‘體制外有本事的閒散人員、社會不穩定因素’,變成‘體制內受承認、有崗位、有保障的正式幹部’!

哪怕是個閒職,那也是編內!”

”。的貶被帥元蓬天的實打實是可他?呢戒八豬!張一卡保社如不,響再頭名!了白明“:】道師老於【

)續待完未(

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。