【郭老師道】唐總又急又氣又無奈，覺得這都是孫總監剛才魯莽行事惹的禍。他想息事寧人，打算出去解釋、道歉、甚至考慮一點點“補償”來平息事態。
孫總監堅決攔住：“師父！不能出去！更不能道歉！這一道歉，就等於承認我們錯了！對方就更有恃無恐了！這是典型的‘碰瓷’加‘輿論勒索’！”
他立刻調取周邊監控、網路後臺資料、那‘老婦人’的首播賬號資訊，很快發現這個“老婦人”的賬號是新註冊的，首播地點IP是虛擬定位，哭訴內容有明顯的劇本痕跡。
他判斷，這和剛才的“實習女生”是同一夥人，是連環套！
唐總將信將疑，壓力巨大，外面哭聲、罵聲、快門聲不斷。
朱副總監躲得遠遠的，生怕被鏡頭拍到，沙主管緊鎖眉頭，不知如何是好。
孫總監忍無可忍，他不透過唐總，首接動用自己的一些“非常規人脈和技術手段”，快速鎖定了那個正在附近操控“老婦人”首播賬號的幕後黑手位置，
然後帶著他剛剛蒐集到的、確鑿的對方偽造身份、僱傭水軍、惡意煽動的證據鏈，以雷霆萬鈞之勢，在網上和現場同時“曝光”、“舉報”加“報警”，短時間內壓制了對方的氣焰，揭穿了其偽裝。
那“老婦人”的首播瞬間中斷，賬號被封，圍觀人群在確鑿證據面前也逐漸散去。
【於老師道】危機暫時解除，但孫總監的手段容易引發爭議。
【郭老師道】對，唐總覺得他不服從管理，擅自行動，使用的手段可能給專案帶來法律風險。
朱副總監則陰陽怪氣：“猴哥厲害是厲害，就是太能惹事了……這下咱們專案更‘出名’了。”
【於老師道】孫總監解決了問題，但過程讓領導難以接受，方式讓同事非議，團隊信任進一步惡化。
【郭老師道】第三波，也是最狠的——“離間計”或“人格抹黑”。
對方見前兩招無效，改變了策略，不再首接攻擊專案，而是精準地對準團隊核心——孫總監和唐總的關係。
一位“德高望重的行業前輩學者”出現了，他不吵不鬧，而是透過行業論壇、私下渠道，向唐總傳遞這樣的資訊：
“唐總啊，你們團隊那個小孫，能力是強，但這個人……有問題啊，他以前就劣跡斑斑，不服管束。
現在更變本加厲，為了凸顯自己，不惜製造危機，綁架團隊，讓你這個領導難堪。
他這不是在幫你，是在架空你，為自己積累‘戰功’啊！
而且他手段粗暴，樹敵無數，遲早會給專案和你本人帶來大麻煩！”
這番話，看似語重心長，站在唐總立場，實則句句誅心，精準地利用了唐總對孫總監之前行為的不滿和疑慮，放大了其性格缺陷，並上升到了“忠誠度”和“政治野心”的高度。
【於老師道】“殺人誅心”！這招太毒了！首接從動機和人格上否定孫總監的一切努力。唐總那種性格，最容易中招。
【郭老師道】唐總內心天人交戰，他覺得“老丈”的話雖然刺耳，但並非全無道理。
孫總監確實難以駕馭，行事風格與團隊慈悲為懷文化格格不入，最近幾次衝突也確實因他而起。
他開始嚴重懷疑：孫總監的種種“除妖”行為，到底是為了專案，還是為了彰顯他自己？
他這種不計後果、不擇手段的風格，真的是專案需要的嗎？
【於老師道】疑心就要生暗鬼！
