到月底發工資,靜安一分錢都沒有領出來。
會計對靜安說:“你正好一個月沒上班,沒有你的工資表。”
這就是單位對待臨時工的態度。
靜安沒有領到工資。
她失望,尷尬,不知所措,茫然地回到辦公室。
徐佳看到靜安沒有領到工資,勸慰她:“你也別難過,你沒上班,自然就沒有工資。”
靜安嘆口氣:“可我在工廠的時候,請假是有工資的——”
徐佳說:“你在工廠是正式的職工。你在這裡不是正式的。”
徐佳不用說得太明白,靜安也懂了,她心裡受傷了。
在大院裡,靜安是個臨時工。臨時工,上一天班,發一天工資;不上班,那就沒有工資。
以前,任局在的時候,靜安請假,沒扣工資,看來,是任局照顧靜安了。現在,她開始感激任局。
任局在的時候,欣賞靜安,也給了她不少照顧。
任局調走之後,靜安才發現他給過她的好處有形的,和無形的。
新來的趙局不慣著你,靜安請了一個月的病假,一份工資沒有。
這讓靜安明白了一件事,無論你所在的單位多麼牛逼,只要你是臨時工,這個單位的一切福利待遇,都跟你沒有任何關係。
領導要是照顧你,這些好處你就能分一杯羹。否則,就是零。
你只負責工作。
無論你工作多少,都是你應該乾的。你就是加班熬夜,工資就是那些。一分不會漲。
但如果你少幹一點,誰都可以訓你。
如果你請假一天,一天沒工資。你請假一個月,一個月沒工資。
你如果這麼繼續請假,工作就沒了。
新來的大學生,大有取代靜安的架勢。他是本科畢業,年輕,也沒有家事拖累,寫材料很快就上手。
尤其孫科長傾盡所有的傳授,大學生寫的材料有模有樣。
材料這個東西,不需要你有文采,不需要你有頭腦,更加不需要你有創新。
你只要聽話,用功,就成了7分。剩下那3分,熟能生巧。
大學生的文憑是本科。靜安的文憑是大專,是自考。
那個年代,安城這種小城市,不認自考的文憑。或者說,沒有靠山,就沒人認你的文憑。
當然,如果你的文憑足夠硬,就像大學生的本科文憑一樣,那另當別論。
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