雖然陳宇凡已經表明了態度,說想要一直留在軋鋼廠中。
但為了保險起見,廠裡該給他的福利待遇,還是一點都不能少。
楊廠長很清楚,面對這種人才,就應該給予豐厚的優待,必須要大方,絕對不能有半點小氣。
再說了,這也是陳宇凡應得的。
“正常情況下,六級鉗工的工資是七十二塊五,但因為你只有二十歲,屬於特殊人才,可以給予你每個月十塊錢的人才補助,每個月就是八十二塊五。”
八十多塊錢的工資,在這個年代已經很多了。
軋鋼廠之中的工人,能超過這個工資的,可謂是屈指可數。
哪怕是身為七級鍛工的劉海中,每個月的收入也就是這個水平。
但到這還沒結束。
楊廠長繼續說道:“還有件事情我想與你商量一下。”
“二號車間的副主任位置一直空缺,不知道你願不願意擔任車間副主任一職?”
聽到這個問題。
陳宇凡略微有些詫異。
車間副主任,這可是幹部啊!
屬於鄉科級副職,按這個年代的幹部等級來說,是二十級幹部。
這麼重要的職位,竟然讓他一個剛加入軋鋼廠兩年的新人來擔任?
不過陳宇凡稍微尋思了一下。
也明白了楊廠長的用意。
對方這是想把他在軋鋼廠裡留下來,所以特意給他提拔成了幹部。
其實楊廠長就算不這樣做。
陳宇凡也是不會離開軋鋼廠的。
但有這樣的好事送上門來,陳宇凡當然那也不會拒絕。
既是擁有了實權,又漲了工資。
何樂而不為呢?
“我願意擔任車間副主任。”陳宇凡點了點頭。
楊廠長頓時喜笑顏開。
“你又是六級鉗工,又是車間副主任的,工資當然還會再有所提升。”
“在你剛才的工資基礎上,再加二十元,每個月一百零二塊五,如何?”
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