八點差十分。
吳秀雅刷工卡進了雙子大廈東館大廳。
電梯間裡擠滿了穿深色西裝的男職員和套裙的女職員們。
吳秀雅的部門在二十六層......集團秘書室。
西館那邊私下叫它小會長辦公室。
聽起來威風。
但實際上吳秀雅每天的工作就是接電話，分檔案，影印蓋章，幫室長訂會議室，偶爾在跨部門會議上做雙語會議記錄。
這份工作要求頭腦靈活，嘴巴嚴，脾氣好。
這三樣吳秀雅恰好都有。
電梯裡有人低聲討論昨天棒球賽的比分。
有人揹著身子偷偷把沒吃完的紫菜包飯往公文包裡塞。
吳秀雅站在角落裡，戴著耳機把音量調大了一格。
秘書室佔了二十六層大半層。
一共六個組。
企劃組靠東，窗戶最大，負責集團中長期戰略和子公司經營診斷。
監察組在北側。
裡面的人平時話最少。
但每次內部審計報告送到會長桌上之前，整個東館和西館都會安靜幾拍。
財務組在南側。
掌管全集團海外投資的資金審批和匯率風險監控。
人事組挨著財務組，所有子公司部長級以上的任免檔案都在他們的系統裡。
法務組在西側，桌面上永遠攤著最新版的《商法》和《公正交易法》。
運營組夾在中間。
負責行政，檔案分派和外部來電的首輪過濾，職級分佈最參差。
吳秀雅是最小的社員。
上面還有代理，課長，次長和部長，每個職級之間都隔著好幾年的資歷。
二十七層是會長辦公室。
所有送到會長面前的檔案，都要先經過二十六層審一輪。
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