冷清妍每天收到大量推薦信、舉報信、告狀信。有人推薦自己的老部下，有人舉報自己的競爭對手，有人告狀說某某某搞小圈子，有人寫信說某某某有經濟問題。冷清妍把那些信分門別類，該查的查，該核的核，該歸檔的歸檔。
人事方案是她親自擬定的。她把各大軍區的高階將領名單攤在桌上，一個一個地過。誰有能力、誰沒能力，誰肯幹事、誰不肯幹事，誰作風正派、誰作風不正，誰搞團團夥夥、誰搞五湖西海。那些有能力、肯幹事、作風正派、五湖西海的，列入提拔名單，那些沒能力、不肯幹事、作風不正、搞團團夥夥的，列入調整名單。她的原則很簡單，能幹的上，不能幹的下。
方案送到禹嘯首長那裡，禹嘯首長看了，批了兩個字，“同意”。方案發回各大軍區，有人歡喜有人愁。被列入提拔名單的人，自然高興，被列入調整名單的人，自然不滿。不滿的人找各種渠道說情、反映、告狀。有人說冷清妍年輕氣盛、不懂人情世故，有人說冷清妍搞一言堂、聽不進不同意見，有人說冷清妍是在打擊報復、排除異己。冷清妍不為所動。
這天，軍改辦的少校拿來一封告狀信，說是一個老將軍寫的。那個老將軍在部隊幹了幾十年，功勳卓著，這次被列入調整名單。
冷清妍接過信看了一遍，放在桌上，沒有說話。少校站在一旁，看著冷清妍的臉色，小心翼翼地問了一句。
“首長，這個老將軍，要不要……特殊考慮一下？”
冷清妍抬起頭看著他。“為什麼要特殊考慮？他能力強不強？”
少校猶豫了一下。“強是強，但是年紀大了。”
“年紀大不是問題。問題是，他還能不能打仗？還能不能帶兵？還能不能適應新的指揮模式？”
少校搖了搖頭。“恐怕……不太適應了。”
“那就不用特殊考慮。軍改不是講人情的時候，讓年輕人上。”
少校點了點頭，拿著信出去了。
人事方案公佈後，各大軍區開始了大規模的人事調整。有人提拔，有人調崗，有人退休。提拔的人興高采烈，調崗的人心有不甘，退休的人依依不捨。冷清妍每天都要處理大量的人事問題，有人來京市找她說情，有人寫信反映問題，有人打電話告狀。能解決的就地解決，不能解決的耐心解釋。
軍改中最大的成果是精簡了指揮層級，提高了反應速度。過去，一個命令從總部下達到連隊，要經過大軍區、省軍區、軍分割槽、師、團、營好幾級，層層轉達、層層延誤。現在，大軍區合併了，兵種機關整合了，指揮層級減少了，命令下達的速度提高了。這是冷清妍最在意的事。
半年後，各大軍區的軍改基本完成。人員安置妥當，領導班子配備到位，部隊思想穩定，戰鬥力沒有下降，反而有所提升。這是冷清妍最欣慰的事。
這天，冷清妍接到禹嘯首長的電話。禹嘯首長的聲音帶著難得的輕鬆。
“夜鶯，軍改的事，你辛苦了。上面很滿意，各大軍區的反饋也都不錯。你功不可沒。”
冷清妍握著聽筒，沉默了片刻。“首長，軍改還沒有完成。落實才是關鍵。方案再好，執行不下去就是廢紙。我還要盯著落實。”
“你儘管盯。誰敢不落實，你首接報我。”
冷清妍：“謝謝首長。”
結束通話電話後，冷清妍靠在椅背上。窗外有陽光照進來，暖洋洋的。她想起那些在軍改中離開了部隊的老同志，想起那些被提拔到重要崗位的年輕人，想起那些還在邊防線上站崗的戰士。軍改還在繼續，軍隊還在前進，她不能停。
灰隼推門進來，看到冷清妍坐在黑暗中，愣了一下。他伸手開啟燈，
“首長，晚飯打來了。您先吃飯吧。”
冷清妍抬起頭，看了一眼牆上的掛鐘，己經七點多了。她合上筆記本，站起身，走到茶几邊。飯盒裡是米飯、炒青菜、一小碟鹹菜，還有一碗蛋花湯。她端起碗，慢慢地吃著。
灰隼站在一旁，猶豫了一下。“首長，華北那邊，老司令今天又打電話來了。說人員安置基本完成，所有轉崗、調走、退休的幹部都己經到位了。問您還有什麼指示。”
冷清妍嚥下一口飯。“告訴他，安置完了不算完。穩定才是關鍵。那些轉崗的幹部，思想通不通？工作順不順利？家庭有沒有困難？都要過問。不能把人一放了之。”
灰隼應了。冷清妍吃完飯，把飯盒洗了，放回窗臺上。她走回辦公桌前坐下，拿起那份各軍區的軍改總結，又翻開了。
第二天一早，冷清妍去了軍改辦。軍改辦設在情報中心大樓的三層，幾間辦公室打通了，擺著長長的會議桌，牆上掛著各大軍區的軍改進度表。紅藍鉛筆標註著每一個單位的進展，紅的完成了，藍的在推進，黑的還沒有動靜。
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