海軍與劉磊點頭應承，回到宿舍洗漱完畢，上床休息時己經凌晨西點了。
次日中午，海軍才悠悠醒來，感覺頭昏腦脹，他喊醒劉磊，兩人去食堂吃中飯。
在用餐期間，海軍對劉磊說道：“待會兒咱們吃完飯後就去找一下潘廠長，看看他對於後續工作有什麼具體的安排。”劉磊聽後也連連點頭稱是道：“沒錯！這次錢總親自前來視察情況，絕對算得上一件大事呢！”
待二人用過餐後，便徑首朝著廠長辦公室走去。剛踏進門口，他們就看到潘廠長正專注地打著電話。隱約間，可以聽到潘廠長對著話筒說道：“工錢方面不必擔心，最緊要的還是施工進度，所以你務必要抓緊時間替我妥善安排好一切事宜！”
結束通話電話之後，潘廠長抬起頭來看著海軍和劉磊，開口吩咐道：“我己經聯絡好了一支專業的裝修隊伍，讓他們儘快趕到廠裡負責維修廠房、圍牆以及大門等設施裝置。而你們倆需要承擔起招聘新員工的重任，畢竟咱們廠的生產規模還不夠卡蒂手錶廠的訂貨量，現在的車間工人數量遠遠不夠，起碼得再招夠二十個人才行，但按照目前的進展來看，距離這個目標還相差將近一半呢。
海軍和劉磊對視一眼，然後同時點了點頭，他們跟潘廠長說了招人計劃，潘廠長感到很滿意。接著，兩人一同前往車間，準備將這個訊息告訴給工人們，並安排大家輪流到廠長辦公室撥打老家電話，邀請那些有意願來江城工作的鄉親們儘快趕來。
安排完車間動員之後，海軍和劉磊並沒有停下腳步，而是馬不停蹄地趕到一家附近的廣告店，定製並打印出一塊醒目的招工牌子。隨後，他們帶著這塊招工牌上了一輛公交車，首奔位於江城新區的人才市場而去，希望能夠在那裡招攬到更多合適的員工。
然而，現實卻並不如他們所期望的那樣美好。儘管海軍和劉磊使出渾身解數，喊得口乾舌燥，但因為工廠開出的薪資待遇並不是特別誘人，再加上地理位置相對較為偏僻，所以一整天過去了，幾乎沒有人對這份工作產生興趣或者前來諮詢相關資訊。
晚上回到工廠後，海軍與劉磊跟潘廠長反映了這個情況，潘廠長思索片刻道：“這樣吧，我們把招聘的工資由原先的六百元改七百元，另外公司有業績獎勵，每月完成業績目標工資最高可達九百元。”
海軍與劉磊聽完後，信心倍增。
第二天他們重新列印了一塊招工牌，再去人才市場，果然效果立竿見影，有不少求職者前來詢問。
海軍與劉磊裝模作樣的當起了人事部經理，他們學著隔壁應聘單位的招聘臺詞與求職者進行簡單的溝通，並讓他們填好求職登記表，第二天他們招了七人。
次日，七人當中，只有五人前來報到。海軍與劉磊只能繼續去人才市場招人，第三天他們招九人，最終留下七人。工廠車間的老夥計們轉介紹的新員工這幾天也陸陸續續到達了江城，這樣下來，工廠的人員規模己經達標。
