可去了EBA，他便是最高負責人。
李華負責投入資金，他則可以親手搭建整個聯盟。
規則、轉播、球隊、贊助、賽程和商業體系，全都將由他主持完成。
這不再是執行別人的計劃，而是建立自己的職業籃球帝國。
塔圖姆壓下心裡的震動：“你為什麼認為我會答應？”
“因為你很清楚，斯特恩心中的接班人不是你。”
一句話，讓塔圖姆臉上的表情徹底僵住。
李華沒有給他留下逃避的空間：“你長期負責NBA國際業務和商業運營，能力沒有問題。”
“但斯特恩真正培養的人，一首是亞當·蕭華。”
“等斯特恩退休最有可能接任總裁的也是他。”
塔圖姆沒有反駁，他比外界更清楚NBA總部內部的權力變化。
亞當·蕭華參與過勞資談判，長期處理聯盟最核心的事務，也得到了斯特恩更多信任。
所謂熱門接班人，只是媒體給出的稱呼。
真正的選擇，早己逐漸清晰。
李華繼續說道：“留在NBA，你可能繼續升職，也能拿到不錯的收入。”
“但你很難成為總裁。”
“你的老部下也未必能在下一任管理層裡保留現在的位置。”
塔圖姆端起酒杯，卻沒有喝。
他跟隨斯特恩多年，在NBA擁有穩定地位、人脈和資源。
離開這一切，意味著承擔巨大風險。
EBA還沒有正式成立。
十六支球隊沒有全部確定，轉播合同沒有簽下，各國籃協和本土聯賽也不一定願意配合。
這個專案可能成功，也可能燒掉幾十億後徹底失敗。
可另一邊，是一千萬米金年薪，是EBA總裁的位置，也是一次真正掌握自己命運的機會。
李華站起身：“這份檔案留給你。”
塔圖姆問道：“你不需要我現在回答？”
“不需要。”
“你給我多長時間？”
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