十天後。
省委的紅標頭檔案下來了。
許文明被任命為龍河市委常委。宣傳部長。他原來的職務，是北江省電視臺的常務副臺長。
張嶺被任命為龍河市委常委。市政府黨組副書記。很明顯，張嶺是要擔任龍河市政府常務副市長的。
張嶺擔任龍河市普通的副市長，已經好幾年了，這一次終於又前進了一步。
江山被任命為龍河市委常委。秘書長。副市長江山也進入了市委常委的行列。
不僅如此，江山也是龍河市最年輕的市委常委。恐怕在整個北江省，他在擔任地市級的市委常委裡面，也是屬於年齡最年輕的那少數幾個人之一。
鄭家秉被任命為龍河市委常委。統戰部長。他原來的職務，是北江省政協辦公廳副主任。也算是脫離政協，進入地市市委常委行列了。
省委對本次龍河市委的幹部變動，相當重視，派來了一名省委組織部的副廳級幹部，前來宣佈認命。
宣佈認命的第二天，江山就到龍河市委報到了。
他是龍河歷史上，最年輕的市委秘書長，所以，從他一到市委報到，就引起很大的關注。
大家都很想知道，這位年輕的市委常委。秘書長到任以後，會給市委帶來哪些變化。
但是，江山並沒有馬上推出他的什麼新政策，依然只是觀察。適應。
作為市委秘書長，整個龍河市委的領導工作安排，和領導秘書的任用，都歸他負責。
他首先要保證銜接好工作，不出亂子。
一個月以後。
江山已經基本熟悉了市委秘書長的工作。當然，也看到了不少的問題。
江山讓市委辦公室安排一次問卷調查。問卷的主要內容，就是面向秘書和市委機關的服務人員，詢問有哪些工作需要改進？哪些方面需要完善？
結果，市委機關所屬的各個科室人員，都回答踴躍。特別是年輕的工作人員，更是反映了許多問題，包括升遷方面的問題，家屬異地分居問題。工作用車問題。加班補助問題。辦公室混亂和擁擠問題……
這些問題都非常現實，也非常尖銳。
江山逐一分析這些問題。
幹部升遷的問題，是個永遠的問題，江山只能夠儘量保證公平。但是，市委工作人員相當複雜，和領導的關係也特別複雜。能不能升遷，並不是由他這個秘書長一人說了算。這項問題留待以後再說。
家屬異地工作問題，也不是那麼容易就解決的。
還有其他一些問題，也都並不簡單，不是一朝一夕就可以解決的。
江山決定把解決辦公室擁擠和混亂問題，放在第一位，爭取近期解決。
江山安排人進行了詳細調查，發現辦公室的混亂和擁擠問題，主要表現在：
第一，有不同科室的人，擠在一個辦公室上班，嚴重妨礙彼此的工作。也給領導安排工作，增加了麻煩。
第二，有些大辦公室的人太多，連空氣都是汙濁的，急需要調整。
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……談一談偉志張任主室公辦。長書秘副委市找定決，後以考思靜冷山江
