而且完全符合姜妙對他的印象。
看著就是英倫貴族莊園中，那種風度翩翩的管家形象，只不過沒戴白手套和領結。
“姜小姐，哦不，”Richard笑道，“現在我該叫您姜總了。”
“終於是和神通廣大的Richard見面了。”姜妙也玩笑道。
又禮賢下士地依次和其他人打過招呼。
今天過來的重點其實就是讓姜妙認識一下她的核心班底。
縱使她什麼事都可以透過沈予硯來傳達，但後者主動提出這樣存在較大風險——
一旦助理動了什麼歪心思，很容易就能從中作梗，為己謀利。
像國外一名富豪，就是萬事太過依賴助理，且自己幾乎不使用任何電子裝置。
讓助理有了操作空間，先以富豪本人的名義給自己辦了運通的副卡，又命令家族財務團隊禁止監控這張卡的資金流動。
最後私自盜刷了近一千萬美元，直到富豪的管理團隊換屆，新助理上任後才被發現。
當然，能瞞這麼久，也因為盜刷的錢在龐大的資金中，還挺微不足道的。
大概就跟普通人丟了十塊錢，可能也不會立馬發現。
姜妙雖然相信沈予硯的人品，但誰能保證他一輩子不離職呢。
所以還是不養成這種過於依賴的“壞習慣”比較好。
反正只需要聽一些格外重要的彙報，按季度和辦公室高層進行固定聯絡，大額資金使用必須親自簽字，就可以規避絕大部分風險了。
“目前我們已和您名下的投資公司和娛樂公司進行了對接，整體情況都初步瞭解到位……”
CEO林紹庭逐條彙報她的產業情況。
投資公司那邊提來了幾項投資方案，主要的投資方向集中在AI產業鏈，長期投資回報率較高。
姜妙在方案上籤了字。
創立衛生巾品牌方面，為了確保質量，不能做貼牌代工，所以需要耗時較長。
目前正在洽談收購工廠，招聘和設計研發的工作也在同步進行，後續還得升級生產線。
另外Y市那邊的電池實驗室還在建設中，預計年底可以投入研發使用。
最後是姜妙個人及家族成員的安保方面——沒錯，這也是家族辦公室需要統籌的範圍。
定的方案是內外部結合的模式。
首先內部核心安保團隊在現有基礎上進行擴增，一部分是餘昇介紹來的退役軍人，另一部分是Richard聯絡的安保經驗更為豐富的外籍保鏢。
這樣家族成員的基本日常出行就完全足夠了。
而應對以後可能出席的大型活動或擁擠場合，則是與頂級的私人安保公司合作，一次性可能涉及到數百名地面安保人員的出動。
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