女職工笑容不變，不急不緩的解釋，並引領孟新前往辦公室。
“哦。”
孟新點頭跟上。
穿過公共辦公區，座無虛席，全員在崗。
不錯，很準時。
“新總。”
“新總好。”
眾人簡單打過招呼，便又埋頭忙碌。
果然，強將手下無弱兵。大家沉默寡言卻精神抖擻，做事一板一眼，像極了樓上的明灝。
就連著裝都如出一轍。
明明沒有硬性要求，卻都不約而同地穿著深灰色西裝搭配白襯衫。
形成莫名的高壓氛圍，光是看著都覺得業績壓力山大。
這？
孟新就搞不懂了。
她貌似沒有給多大的任務，可能是李經理業績要求高吧？
反正她挺大方的。
工作時間朝九晚五，週末雙休，加班雙倍工資有補貼。一三五還有下午茶，每兩週還有每人300的聚餐經費。員工生日有200塊生日紅包加300塊錢的購物券。節假日準時放假，農曆節福利與明灝一樣，他們送什麼她就送什麼。
孟新剛坐下沒兩分鐘，李經理便聞訊趕來。她在董事長辦公室門口輕輕敲了敲門，一看到孟新，向來嚴肅的臉上霎時堆滿笑容，快步走了進來。1號助理抱著一摞檔案跟在身後，2號助理隨即為兩人端上熱茶。
“新總，終於等到你回公司了！”李經理笑意盈盈，眼底盡是歡喜。
這……還真有人喜歡老闆回公司啊？
孟新不禁笑了：“辛苦李經理，請坐。”
“不辛苦，但新總有空一定要常回來。”李經理又補了一句，“公司需要你主持大局。”
這般真心誠意的話，孟新無力招架，只得應下。
“好，我有空一定常回來，平時望李經理多多費心。”
孟新答得乾脆，只是李經理並沒太往心裡去。
經過大半年的相處，孟新的性格品行，李經理一清二楚。真讓新總回公司坐崗，估計沒幾天她就崩潰了，一心只想關閉公司。
為了大家都有光明的未來，李經理決定能者多勞，不拿新總跟付總、孟總比，對老闆的要求，放低一點就好。
李經理話不多說，首入正題。
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