“各位都是我們華國優秀的企業家，尤其在坐的多數都是實業類的企業，在去年經濟危機時，提供了大量的就業崗位，在這裡，我替人民和國家，感謝各位的付出。
國家己經出臺相應的刺激經濟的政策，這次會議就是希望國家與企業攜手，共克時艱。
在經濟狀況不良的情況下，在座的一些企業都很有企業責任感，提供了大量的就業崗位。
其中有幾家企業，一路走到現在從來沒裁員、沒降薪，從未搞過所謂的‘降本增效’。
其中海晟集團表現格外亮眼，去年一年來為災區捐贈了無數急需物資，其員工更是在岷川救援中貢獻巨大。
而經濟危機爆發以來，海晟從未主動裁員任何一名員工，甚至為外賣騎手主動提供保底工資。
據我瞭解，正是因為海晟把每一名員工放在心上，在海晟面臨經濟困局時，海晟員工集體自願捐獻資金，和海晟一起渡過難關。
這就是你把人民放在心裡，人民把你高高舉起。
但注意，員工捐獻資金這種事，官方的態度是不提倡！其他企業不要效仿！
如果官方接到舉報有企業強制或明示、暗示員工捐獻資金，絕對一查到底，嚴肅處理！”
當一眾企業家聽到員工捐獻資金的時候眼睛都是一亮，沒想到竟然還能這麼操作，但領導的下一句話就堵死了他們想要效仿的心思。
這也算是醜話說在前面了，讓他們不要動這個心思。
你員工要真是自願我們不管，但要是有人舉報非自願，那就等著被查吧！
“下面請海晟的負責人顧川，談談創辦企業的感想。”
下面的顧川這個時候有點懵了，之前也沒告訴他有這齣兒啊！
海晟被點名表揚己經大大出乎他的預料，在坐這麼多商業巨鱷在，竟然讓他第一個發言，他真是受寵若驚。
顧川起身，先是感謝了一番領導，說了一些客套話，之後才進入正題：“其實說出來大家可能不信，我創辦企業的初衷就是為了招人，招很多很多的員工。
員工多了我又想著，既然來了就不能讓他們走，口口相傳我才能招更多的人。
包括我的很多產業，也是以招聘員工為目的，首至今天，我的目標依舊是招聘很多的員工。
至於我為什麼想要招很多員工，這一點是我的私人原因，各位如果願意，也可以理解為我的個人理想。
其實我並沒有做什麼大事，我只是在朝著我的理想前進，其實能來參加這個會議，我個人都挺意外的，也沒什麼準備，希望各位不要見笑。”
顧川的發言沒有說些冠冕堂皇的話，也沒有說什麼這都是他應該做的，只是做好份內的事情，更沒有大談自己有什麼為國為民的宏願。
領導剛剛點名表揚海晟，這個時候要是過於謙虛不好，相當於拆領導的臺了。
你要是說這都是你應該做的分內之事，那無異於把其他企業的功勞都給抹了。
做的最好的企業只是做的分內之事，其他企業豈不是分內事都沒做好？
要是順著這個表揚大談特談，又頗有些拿著雞毛當令箭的意思。
不怕得罪人，不等於要無差別得罪所有人！
所以顧川只談個人，不談企業，用一種輕鬆、風趣的方式分享了自己這麼做的原因。
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