屆時就是現金流為王的時代,只有有足夠的現金流,才能很好的應對這場危機。”
眾人面面相覷,老闆這話十分篤定,看來訊息的來源應該可靠。
難怪老闆會做出之前一系列的決定。
如果這場危機真的如老闆預料的一般到來,那暫緩擴張,把更多的現金拿在手裡才是硬道理。
畢竟資產這個東西,如果沒人接手,將會一文不值。
這下眾人再沒有什麼異議,會議最後敲定了許多細節。
雪城和閃送外賣只是減緩擴張,不是完全不擴張,一些經濟不錯的重要城市,還是要完成覆蓋的。
還有就是像果園、雪城乳業這些產業今年可以持續發展。
這些生活必須的食品,在這場變故中幾乎是受影響最小的產業。
這場會議開完蘇晴也算是知道了老闆讓她參加會議的原因了。
沒有什麼特殊原因,只是因為現在集團的很多事務都是她首接處理的,財政收緊這種事,她自然是要了解的。
這意味著整個集團不能再大手大腳花錢了,一些不緊急的專案和資金,不能再批了。
散會後,寧壘和陳飛一起回去組織人飛棒子國。
一方面是兩人一起去可以彰顯海晟對這次活動的重視,還有就是,陳飛的談判能力差了些,所以讓寧壘跟著他一起去。
其他人則是回去佈置工作,尤其是雪城和閃送,今年的規劃要做很大的調整。
雪城還好,閃送的變動就比較大了。
程萬里回到辦公室首接把之前的擴張計劃全部推翻,暫時放棄所有中小城市的入駐計劃,今年一整年只要將國內剩餘的省會城市全部覆蓋即可。
這樣進可攻退可守,如果顧總說的事情真的發生,這些省會城市無疑會是消費能力最強的城市,如果顧總說的事沒發生,那他們也可以從省會城市開始,逐漸向周邊滲透。
葉旭晨這邊倒是沒什麼改變,但他回去還是在不影響進度的情況下,削減了一些非必要的開支。
整個海晟如常運轉著,那場會議的內容只有幾個CEO知道。
對於員工來說,他們的生活沒有任何變化,工資沒變,獎金沒變,只是公司的新專案變少了。
大家也都覺得正常,畢竟去年公司發展的太迅猛了,總要沉澱一段時間。
一週後,寧壘、陳飛和尼普樂公司正式簽約。
海晟這邊誠意十足,創始人兼總裁的顧川雖然沒有親臨棒子國,但與對方高層進行了多次視訊會議商談,敲定了所有細節。
顧川對於“天空之城”的重視,以及各項本土化政策都令尼普樂公司十分滿意。
顯然,他們也不想做一錘子買賣,而是想把這款遊戲變成一個能下金蛋的金母雞,所以對合作夥伴的選擇十分謹慎。
海晟科技有專門的遊戲製作公司,對方製作的遊戲他們都分析過,小遊戲趣味性和互動性都很足,很有創意,唯一一款網頁遊戲製作也十分精良,各方面都堪稱優秀。
再加上有校園網這個在華國年輕人群體中十分火爆的社交平臺做背書,海晟可以說是他們目前最好的選擇了。
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