“公司的態度就是，不論其他企業怎麼做，我們海晟絕不裁員！
程總親口說，顧總的原話是‘除非員工自己離職，或是犯了什麼大的錯誤，否則我們海晟不會裁掉任何一位員工！’”
站長的話讓一眾騎手都驚呆了，他們萬萬沒想到會是這個結果。
一時間歡呼聲幾乎把房蓋都掀開。
“太好了！顧總萬歲！程總萬歲！”
“海晟萬歲，我將為海晟工作一輩子！”
看著激動的騎手，站長也露出了發自內心的笑容，他雙手下壓，場中瞬間鴉雀無聲。
天知道，他從來沒感覺自己這麼有權威過。
“先別急著激動，我還沒說完呢！
不僅不會裁員，公司還會根據不同城市的平均工資給咱們每位騎手提供保底收入。
現在咱們市的平均工資大概是兩千兩百元左右，公司給每一名騎手提供兩千五百元的保底工資。
每月收入不足兩千五的，公司補足剩餘部分，超過兩千五的，則按照實際金額髮放。”
一眾騎手面面相覷，公司這也太好了吧？好得他們覺得有點不真實。
是不是還有其他要求？
果然下一刻站長又開口了。
“但是，現在公司確實用不了那麼多騎手，如果有願意接受調崗的員工，公司可以給你們調崗到棉被廠、雪城乳業或者是果園。
當然，這個採取自願，但最後一定是會調走一部分人的，如果你們願意，等度過這場危機，再次需要騎手的時候，還可以回來。
如果沒有員工主動申請，那就從沒成家的員工中優先選人調崗。”
因為其他廠子和果園都不在當地，被調崗就要暫時離開這個城市。
這個調崗不是強制性的，確實有困難沒辦法離開的，只要有正當理由，公司是不會強制調崗的。
但為了防止員工不想變動找各種理由，這一點站長沒有告訴他們。
這一點大部分人沒有什麼意見，這個時候能有份穩定的工作己經謝天謝地了，別說是沒成家的，就算是成家的也會接受調崗。
以後有機會再調回來唄，反正騎手流動性還是蠻大的。
眾人異口同聲：“絕對服從集團安排！”
見大家都是一片歡天喜地，對調崗沒有什麼牴觸站長十分滿意。
“沒有其他事了就散會吧，散會後有想主動調崗的可以找我。
對了還有騎手中如果有學網際網路方面的，也可以申請調去天穹遊戲或者海晟科技。”
對於這個站長只是順帶提了一嘴，在他看來他們這裡應該不會有這方面的人才，畢竟要是有IT技術，誰來送外賣啊？
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