《每人每天十塊錢,資金鏈全靠員工》第233章 人事權歸雲錦(2)

作者:夜色闌姍·1個月前

雲玉蘭點頭:“沒錯,咱們這邊先做準備,具體的要等過陣子顧總親自來敲定。”

“雲總,進軍國外後銷量增長,以公司目前的情況來看,到時布料產能會嚴重不足,屆時公司是打算大批次擴充生產線,還是找工廠代工?”

聞絃歌而知雅意,許姝這一開口雲玉蘭就知道她什麼意思了。

許姝家做得就是這方面的生意,也會給國外一些平價的品牌代工。

許姝補充:“雲總你放心,我們家雖然以前做得都是平價代工,但品質絕對有保障,技術不達標就讓工人學,裝置達不到要求就採購新裝置,只要公司提出要求,都能滿足。

我們家老宋的口碑你是知道的,我只希望如果公司需要代工,可以優先考慮我們家,如果不需要代工,那就當我沒說。”

雲玉蘭想了幾秒鐘:“說實話雲錦要銷往國外這個訊息我也是剛知道的,還沒計劃到是否代工這一步,我打電話請示一下顧總,問一下他的意思,也許顧總早有安排。”

許姝離開後,雲玉蘭坐在辦公椅上想了一會兒。

從公司的角度來講,代工是目前最好的選擇,宋總那邊無論是經驗還是口碑也都很不錯。

加上考慮到其他多方面的原因,其實她自己是更傾向於代工的。

可依照她對顧總的瞭解,顧總可能不一定會選擇代工。

她撥通了顧總的電話,和顧川說了一下這事,果然,顧總聽到後沉默了好一陣。

她以為這是顧總無聲的拒絕,便開口:

“顧總,如果不行我就回絕……”

她的話還沒說完,就被顧川打斷。

“雲總,當下選擇代工廠確實各方面都對雲錦更有利,我同意代工這個方案,至於代工的廠商,你自己決定就好,但無論是誰,品質必須得過關,否則沒有情面可講。

還有一點,代工廠代工咱們的東西可以,但必須開單獨的生產線,最重要的是,這條生產線的員工人事權和工資發放都歸雲錦。

員工的工資從代工廠商的貨款里扣除。”

剛才顧川沉默的時間,就是在想這個。

如果是其他子公司,顧川一定會毫不猶豫地選擇自己生產。

但云錦比較特殊,他不得不慎重考量。

第一雲錦雖然也算是海晟旗下的子公司,但畢竟不是他全資控股,公司賺錢公司花這個方案,不完全適用於雲錦。

再一點就是,雲錦作為高奢品牌,比其他子公司都要特殊。

這塊蛋糕太大,會有很多人盯著,尤其是發展起來後,顧川又不可能把心思都放在雲錦身上,所以用這種方式分潤利益,也不失為一種好的選擇。

內部整合好了,將來起碼不會在內部出現問題。

至於人事權和工資發放,這個大部分就是他的私心了。

代工的利潤分出去了,但人事權在他手上,那系統就會判定為他的員工。

利潤可以分出去,員工是萬萬不能分出去的。

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