“你們先別罵，我聽說後來是顧總力排眾議，把他這個提議給否了。所以他只是提議，最後沒成功。”
“真的假的，我看昨天股東們出來的時候挺高興的啊，顧總否了他們的提議，他們還能高興？”
“那就不知道了，我聽說的也是顧總把這個提議否了，以前的姜總不是被擼了嗎？保不齊就和這事有關係。”
“你這麼一說還真有可能，要不姜總那麼大一個總，怎麼說擼就給擼了呢？”
“要我說其他這總那總的都沒用，股東就想算計著怎麼把錢都扒拉進自己口袋，還得是顧總為咱們普通員工考慮！幸好顧總是大老闆，要是那幫股東做主，我可不在雲錦幹了。”
“得了吧你，你捨得雲錦的高薪？”
“這你就想岔了吧？沒有顧總咱們還能有高薪嗎？”
就在眾人討論的熱火朝天時，一道聲音響起：
“今天都這麼閒，不用幹活嗎？”
眾人看向門口方向，見是經理回來了，眾人立刻小跑著回座位做自己的事情，看起來都很忙的樣子。
經理回了自己辦公室，坐在辦公桌前想事情。
雖然這次股東提出的削減職工待遇大機率是指基層職工，但他深切的知道，當高層嚐到了甜頭，基層職工身上又沒有油水可榨的時候，就輪到他們這些中層領導了。
這些基層都知道的流言他肯定也知道了，不確定是哪一名股東提出來的，但有股東提出削減待遇這事絕不是空穴來風。
他看著手機螢幕，一名經常接觸的股東給他發的訊息，以往他都是第一時間回，這一次他只是看了眼，把手機滅屏，沒回。
他算是看明白了，跟著顧總才有前途，雲總是顧總在雲錦的代言人，顧總不在就支援雲總，至於其他股東，算了吧！
且不說他們有沒有能夠和顧總抗衡的實力，就說這次這事，就讓人厭惡。
不管這次這事是一個股東的意思，還是其他股東聯合提的都不重要了，反正以後就緊跟顧總就完了。
人家海晟成立這麼多年了，薪資和待遇逐年上漲，就這些股東黑心。
不只是辦公室，就連雲錦招聘的那些手藝人都聽說了這個訊息。
他們也是議論紛紛，大傢俬下都在罵其他股東不是東西，還是得顧總和雲總有良心。
就在整個雲錦流言西起時，公司釋出了一則公告穩定軍心。
公告的內容很簡單，就是告知所有員工，雲錦不會降薪。
沒有解釋也沒有澄清，只是宣佈結果。
但這也恰恰是員工們最需要的。
而在此之後，那些股東幾乎同時發現，他們安插在雲錦內部的人，全都不起作用了。
要麼是不接電話說忙，要麼是今天發訊息他明天回，回了還是回的沒用的東西，要麼就是電話及時接，而且禮貌、熱情，但一問三不知。
這下他們徹底認清，他們安插在雲錦的“自己人”，全都叛變了！
