人事總監的回覆有理有據。
關歆撥弄著盤子裡的雞胸肉，淡淡反問：“貿易公司那邊沒有副總嗎？”
素食餐廳裡，人事總監環顧四周，見近處沒有徐達的員工，才低聲解惑：
“有倒是有，但副總和總經理的關係……你懂吧，所以是總經理發話讓徐卓輝代他出席，副總向來也沒名額。”
關歆別有深意地道：“聽說徐卓輝的業務能力不錯，看來很受器重。”
“也許。貿易公司前幾年做實體，市場佔有率連年下滑。”
人事總監聳肩道：“這幾年開通線上渠道，業務才有所回升，據說都是徐卓輝打通的渠道，也算是功臣了。”
一句‘功臣’讓關歆如鯁在喉。
貿易公司在徐達集團的版塊裡算是下游邊緣企業。
但徐卓輝能在這樣的地方異軍突起，起碼證明他有著不容小覷的個人實力。
更遑論倘若有人在背後替他鋪路，無異於如虎添翼。
否則這次的集團年中管理會，怎麼輪也輪不到徐卓輝的頭上。
關歆莫名燃起一絲鬥志。
她甚至有些期待在管理會與徐卓輝相遇的場面了。
午飯後，關歆和人事總監並肩走回公司。
人事總監提及到程越，“她性格挺好，專業度和董事辦的專業崗也比較匹配，就是學歷方面稍微有些瑕疵。”
程越是普通二本，在人才濟濟的集團總部顯得有些不夠看。
關歆淡淡彎唇，“所以她比很多人都刻苦，學歷不夠能力來湊。”
程越就像很多在大城市打拼的年輕人一樣，一腔熱血，百折不撓。
過去幾年無數個加班夜，都是程越和她一起熬過來的。
是以，瑕不掩瑜。
人事總監看她一眼，笑道：“說實話，職場裡你這樣的領導並不多見，我替盧一雪她們惋惜，衝動離職的代價有點大了。”
關歆對這句恭維不置可否。
回到辦公室，關歆又梳理了一遍管理會的名單。
下午想去找徐父溝通一下，結果得知他出差了，並且會在週四當天直接去雲嶼度假村開會。
關歆擎著名單發笑，總覺得老徐好像是故意卡在這個節骨眼‘出逃’似的。
他慌什麼？！
當晚，關歆回到家，斟酌著想給徐父打個電話。
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