而且推薦位要砍掉一些，每週一到兩次。”
林瓏想了想：“好的，我明白了，謝謝，我再考慮一下。”
孫琦就笑：“行，你想好了隨時聯絡我。”
他頓了一下，接著說：“對了，如果有其他平臺給你報價，你也可以跟我說，我們這邊可以匹配。
或者......您也可以嘗試透過直播公會和我們簽約，條件能更寬裕一些。”
林瓏應下，掛了語音。
50%分成，無保底，推薦位每週兩三次。
55%分成，籤兩年，推薦位減半。
都不是什麼特別好的條件。
但當前的情況下，平臺能給的也就這樣了。
簽約分兩種，平臺簽約和公會簽約。
現在平臺簽約的結果出來了，接下來就是嘗試公會簽約了。
她思考了一會，給任平生編輯了一條資訊。
【伯邑考：任總，你之前說的籤我做技術流主播，還算不算數了？】
管他這的那的。
自己又不是諸葛亮，非要人三顧茅廬。
怕什麼啊，求職不是正常的麼？
問，直接問！
林瓏一鼓作氣，按下了傳送。
等了一分鐘沒有回覆，林瓏把聲音開大，先去練拳去了。
下午上班都沒收到回覆，林瓏就預設這事黃了。
她心情有點不痛快，但是還有其他的事。
比如，要先把老張的站長工作落實下來，才能去考慮平臺簽約的事。
她給老張打了電話，說了自己有意向接收，老張很是高興，立馬騎著小電動，揣著合同來了驛站。
他花了三小時把自己的工作流程全部交給了林瓏。
日常運營管理中的接收，分揀和派送是完全交給了小慧和楊明。
她現在主要是負責團隊管理，客戶服務與客訴處理，資料監控與最佳化，裝置與物資維護，以及業績考核與目標達成。
說著很高大上，其實嘛，就是管人，處理糾紛，負責聯絡人來修東西，貨架爛了就買，然後做一些公司報表。
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