“如果靠自己幹能解決問題，那天下那麼多胥吏問題，全自己幹好了，從根本上解決權力被分走的問題。”
“權力為什麼會被分走啊？”
“因為是從制度上分配出去了。”
“這裡的問題就在於——，沒有搞懂，讓一個人’工作‘，他就擁有了一部分’權力‘，而’工作‘和’權力‘，這是兩個東西。”
“只有真的搞懂了’工作‘和’權力‘的區別，一個人就懂得，如何給一個人’工作‘，而不給他’權力‘。”
“什麼樣的人，雖然’工作‘很小，但是偷走的’權力‘很大。”
直接說人話。
朱元璋一怒之下，演了一個非常誇張的’鄭伯克段於鄢‘，最後殺掉胡惟庸，宣佈廢掉了宰相制度，so？自己一個人起早貪黑的幹，把權力抓的死死的。
到他去世，朱棣就已經受不了了，發明了’內閣‘制，意思是一個“秘書辦”
皇帝把一切事務，交給這個秘書辦去處理，寫好了處理方案後，皇帝批一個“可”，或者“重新辦”
看上去跟丞相制有很大的不同，那我們分析一下。
丞相是瑣屑事自己一把抓，大事彙報給皇帝裁決。
秘書辦則是事無鉅細，自己一把抓，全部交給皇帝裁決，內閣成員們依舊在處理政務時，獲得了巨大的地位和權力 ，本質只是略微縮小的丞相，並無很大區別。
“丞相府，負責任免官員，僅僅這一項權利，就意味著丞相透過制度得到了對天下一切臣子興衰榮辱的生殺大權，這太可怕了。”
“怎麼負責考核官員，這是工作。”
“誰裁定，某某升遷，某某貶黜，這個是權力。”
“皇帝要做的是把這二者分開，只給與工作，但不給權利。”
方問看著面前的扶蘇，說了一段話，“試想，一個丞相，在他位上，一干十年，利用他的任免官員的權利，在朝野形成了一片巨大的影響力，而這位丞相素無過失，扶蘇你想，你要罷免他，容易嗎？”
扶蘇沉吟了一下，搖搖頭，“不容易。”
“倘若，這還是一位兩朝老臣，服侍過先帝，而你是剛繼位的皇帝，年不過20，連太后都要敬重他三分，你能隨意罷免他嗎？”
“不能。”
“隨意罷免一位並無過失，並且位高權重的丞相，這是極為困難的。”
“但是，這裡就誕生了一個——，皇帝都無法輕易罷免一位丞相了，顯然，相權和皇權之間就形成對抗了，這就不對了，因為相權成為了士大夫們的一個領頭羊。”
“為師就有一個上不得檯面的法子，叫’給權力‘，但不’給地位‘，以’非法‘機構，建立隨時可廢黜的權利。”
“什麼意思呢？倘若，我大秦要對匈奴用兵，朝廷上可成立一個名叫’軍機處‘的特殊部門，這個部門只負責對匈奴戰事。”
“皇帝下令，臣子執行。”
“軍機處內，常設五人，從八品上下的官吏中去選取。”
“因為僅僅八品，在軍機處內，天子對軍機處內的小臣，可謂是一言而廢退，天子說什麼，軍機處的小臣們就只能跪著聽什麼。”
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