市屬幼兒園的幾位家長又在社交平臺發了影片。
什麼猴群做衛生、大象當保安、狼車、老虎跑圈、禿頭獅王，幾個話題都在網上爆了。
更關鍵的是，沒出安全問題。
他有預感，後面的合作專案會非常多。
陳德榮走近人群，正好聽見家長詢問年卡。
“林顧問，做得很好。”
他拍拍林風的胳膊。
“園區需要的就是你這種寶藏員工。”
林風把計算器遞過去。
“園長，寶藏員工有沒有銷售提成？”
陳德榮的手停在半空。
“你都當顧問了，還惦記銷售提成？”
“職業不分貴賤，提成不能分崗位。”
“回頭再研究。”
“那您先簽個書面說明。”
陳德榮扶額。
他轉頭看向站在後面的王大海。
“老王，別站那麼遠。”
“你看看林顧問，這才是與時俱進的管理方法。”
“咱們以前那套流程，遊客來了看一圈，拍兩張照片就走，留不住人。”
“以後要多做互動，多聽年輕人的意見。”
王大海走過來。
“園長說得對。”
陳德榮還在繼續。
“你那些老規矩，也該改一改了。”
“別總拿資歷壓人，誰有本事，誰的辦法有效，咱們就用誰的。”
王大海臉上的笑停了一下。
“是，我學習。”
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