兩天後陽光正好。
星樞和輕舟的合作正式開始推動。
江樵帶著自己的團隊準時抵達秦氏集團。
向挽月也帶著她的團隊在辦公區迎接。
江樵一身幹練的鉛灰色西裝，頭髮紮成低馬尾。
來到辦公區，看到對面的向挽月，倒是一怔。
對面穿著一身煙紫色職業裙裝。
以前江樵上班時，接受電視臺採訪，包括在其他公眾場合露面，大多選擇這個色系，端正低調，又不顯沉悶。
只是今天出門時特意換了一件更顯職業性的衣服，沒想到差點就和向挽月撞衫了。
兩方團隊就位，鏡頭立馬移過來，這是秦氏集團公司內部宣傳拍攝用的。
江樵和向挽月禮貌握手，面帶標準笑意。照片一拍完，兩人立馬鬆開手，拉開距離。
“江小姐。”
向挽月和江樵並排往辦公室的方向走，語氣帶著刻意的優越感，“本次合作會談由我全權對接，後續所有事宜，有什麼問題，你直接向我請示即可。”
江樵笑笑，沒有拆穿向挽月措辭上的小心機。
“工作期間，請叫我江總。你放心，有什麼不對的地方，我會報告給秦總和陸總的。”
說完，她徑直轉身走進會議室，氣場沉穩從容。
雙方前期合作大框架，早已由江樵和秦墨敲定，接下來的會議，只是細化落地細節。
這幾天兩方團隊一直在談各方面細節問題，專項會議連開了幾天。
表面上說的是合作，實際上是輕舟併入星樞，只是比收購好聽點而已。
星樞接手輕舟經營權後，合作模式定得很清楚：秦氏只以專案持股分紅，不享有經營管理權，但可實施監督權。
江樵這段時間吃透了輕舟所有內部資料，重新篩選人才、搭建全新核心管理層。
可她提交的新任名單，被秦墨直接駁回。
她只能上樓找他面談。
辦公室裡，秦墨語氣平淡：“輕舟一直是挽月在管，她有管理經驗，你沒必要把她踢出核心層。”
江樵:“失敗的經驗也算經驗？”
秦墨抬眼，氣場不退：“這就是江總對同事的態度？”
“不是誰都配當同事。”江樵語氣很冷，“工作中遇到她這樣的人，比踩到狗屎還讓人難受。”
“江樵！”秦墨冷冷打斷，隨即說:“注意你的措辭。”
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