一旁的行政部委員長提醒道:
“阿爾,”
“距離返校節只剩下兩個月了,時間相當緊迫。”
阿爾弗雷德沉吟片刻,緩緩搖頭:
“不能操之過急。”
“我們需要的是‘潤物細無聲’,”
“過於急切地推動,反而容易引起學生的逆反心理。”
他條理清晰地闡述著長線佈局:
“首先,”
“利用新生迎新派對、新生聯誼會、‘百團大戰’等一系列大型活動,全力提升約書亞在10年級新生群體中的曝光度和影響力。”
“接著,”
“這些被‘征服’的新生,會成為最自然的傳播者,他們的leader、leader的圈子,層層擴散,逐步覆蓋全校。”
“雖然這個計劃需要時間發酵,”
“但卻是最穩妥、最能深入人心的方法。”
“只有當學生們發自內心地認可、推崇約書亞,自願選擇他作為‘玫瑰’,我們才能獲得真正長久而穩固的‘玫瑰’。”
“而不是,”
“一個徒有其表、充滿隱患的符號。”
行政部委員長點點頭。
在人心算計方面,阿爾弗雷德一直很有經驗。
作者有話說:
接下來幾章為阿爾弗雷德的視角。
在此必須重申一下阿爾弗雷德的背景設定:
出身頂層階級、精英教育的產物、學生會主席、熱衷政治。
也就是說,他就不可能是一個“天然的好人”。
不可能是一個對“陌生人”掏心掏肺的“好人”。
他更推崇“互利共贏”。
PS:不是“公平共贏”哈。
但是,這只是截止到階級談話時候的心態。
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