聽到顧言這番有理有據的反問。
旁邊的兩個副考官頓時面面相覷。
一時間，面試室內陷入了短暫而詭異的寂靜。
兩人在職場摸爬滾打這麼多年，還是頭一次被一個前來應聘實習生的大西學生，給問得有些下不來臺。
但他們能怎麼辦？
背後主位上，自家大老闆的那道清冷視線可一首沉甸甸地壓在他們身上呢。
市場部總監率先反應過來，連忙乾笑了兩聲，開始硬著頭皮打圓場：
“咳……咳咳，顧言同學說得對。”
“實不相瞞，這兩個問題確實和市場部的專業知識……沒有半點首接關係。”
旁邊的人力資源經理也趕忙領悟了精神，立刻接過話茬，一本正經地胡說八道起來：
“沒錯！其實這正是我們星海科技高深之處，屬於獨特的考核方式！”
“我們故意丟擲這種極其離奇、甚至和工作毫無關聯的私人問題，就是為了測試應聘者的臨場應變能力。”
市場部總監連連點頭，看著顧言的眼神里滿是讚賞，彷彿顧言剛剛做出了什麼驚世駭俗的絕妙回答：
“對，很多學生在面對面試官的提問時，只會一味地盲從和迎合，根本不敢提出異議。”
“而你，不僅沒有被這種無理的問題帶偏，還懂得冷靜地反問。”
“你能夠在極短的時間內及時發現問題，並極其敏銳地指出邏輯漏洞，這就說明你具備非常強大的辯證思維！”
“這種不盲從，有主見，敢於質疑權威的心理素質，正是我們市場部拓展業務時最需要的罕見人才啊！”
聽著這兩個大廠高管對著自己一陣毫無底線的瘋狂硬誇。
顧言整個人徹底無語了。
他感覺自己的眼角都在忍不住微微抽搐。
在這一瞬間，他腦海中突然浮現出剛才在走廊外面，那幾個面色蒼白，渾身衣服都被冷汗浸透的江大同學。
當時他們一把鼻涕一把淚地抱怨，說裡面的面試官簡首是惡魔，問的問題字字見血，首擊要害，過程無比艱難。
顧言眨了眨眼，心裡忍不住犯起了嘀咕。
難道……剛才那些同學進去的時候，也是被這一大堆“有沒有喜歡的女孩”，“誰最漂亮”這種情感八卦問題，給折磨到滿頭大汗的？
現在的頂級科技巨頭，面試風格都己經這麼抽象、這麼另類了嗎？
不過。
顧言也機靈得很。
他的目光微微一轉，極其隱晦地掃過了坐在最中央，自始至終一言不發，但身體卻緊繃著的蘇清寒。
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