“這還不夠精彩？”姜昊瞪大眼睛，“您是沒在現場，那場面......”
“我是說，”霍斯寒打斷他，“許永康當著幾十號人的面，威脅一個新來的實習生？”
姜昊愣了一下，隨即反應過來，收起了嬉皮笑臉。
“對，他說了。原話是‘你一個實習生，想轉正還得過人事部這一關’。”
霍斯寒沒說話，手指在桌面上輕輕敲了兩下。
辦公室裡安靜了幾秒。
“許永康在人事部幹了多久了？”他問。
“十一年，當副部長六年。”
“查查他。”霍斯寒語氣平淡，但姜昊聽得出來，這不是商量。
“現在？”
“現在。”
姜昊點點頭，轉身出去了。
——
姜昊的效率一向高。
他先找人事部的人調了許永康這幾年的操作記錄。
又讓行政部把相關的審批流程調出來，還私下找了幾個平時對許永康不滿的員工問了問。
不查不知道，一查嚇一跳。
當天快下班的時候，姜昊再次敲響了霍斯寒辦公室的門。
“總裁，查到東西了。”
霍斯寒放下手裡的筆：“說。”
姜昊把一份薄薄的報告遞過去，嘴裡已經開始彙報：
“宋嵐當年進霍氏，筆試成績48分。
霍氏的規矩是60分以下直接淘汰，但她的卷子被人從淘汰堆裡抽出來，塞進了面試名單。
面試的時候，三個面試官裡有兩個是許永康的人。”
霍斯寒翻開報告，眉頭皺了起來。
“還有，”姜昊繼續說，“許永康近三年收受賄賂，幫人調崗、升職，總金額大概八十六萬。”
“技術部有個叫劉明的，連大專文憑都沒有，被他硬塞進來，拿的還是主管待遇。”
他頓了頓，語氣沉了幾分：
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