第4章 白月光女配vs高冷掌權大佬4雲氏集團的總部在市中心最繁華的那條街上，獨棟寫字樓，外立面是玻璃幕牆，在陽光下折射出冷冽的光。
雲蓁跟著雲父走進大堂，前臺的兩個女孩立刻站起來問好，目光在雲蓁身上多停留了片刻。
雲父的辦公室在頂層，整面落地窗可以俯瞰整個城市的天際線。
他在辦公桌後坐下，示意雲蓁坐在對面，然後按下內線電話讓秘書送兩杯咖啡進來。
“我先給你介紹一下公司最近的情況。”雲父翻開桌上的資料夾，把幾份資料遞給她，“這是去年的財報，這是今年上半年的經營資料，還有幾個正在推進的專案。”
雲蓁接過來仔細翻看。
數字確實不好看，營收連續三年下滑，市場份額被壓縮，年輕客群流失嚴重，產品線老化，營銷手段傳統，在幾大新興珠寶品牌的圍剿下顯得力不從心。
雲父等她看得差不多了才開口：“你有什麼想法？”
雲蓁合上資料，沉吟了一下：“產品設計研發方面可以做一些調整。”
“說說看。”
“現在的市場風向變了，年輕消費者更看重品牌理念和設計感，單純靠材質和工藝已經很難打動他們。”雲蓁組織了一下語言，“我們可以開發國風IP，傳統文化元素在年輕人裡接受度很高。故宮文創。國潮聯名的成功就是例子，另外也可以考慮國際藝術IP聯名，提升品牌的時尚感和話題度。”
她頓了頓，繼續說：“這兩條線可以主打獨立女性。國風國潮這類定位，面向年輕群體，價格區間控制在入門級到輕奢之間，讓剛工作的年輕人也能買得起。”
雲父點了點頭示意她繼續。
“私人定製類也不能丟，這個要面向高階客戶，比如豪門客戶。明星藝人。針對婚宴。紅毯。日常佩戴這些場景，提供一對一設計服務，這類客單價高利潤空間大，能提升品牌的高階形象。”
“多參與國內外的高階珠寶展會也很重要，國際珠寶展這種級別的，既能展示新品。對接經銷商，也能提升品牌在行業內的影響力。”
雲父聽完端起咖啡喝了一口，“珠寶展會我們公司一直都有參與，研發方面，你說的IP聯名確實是個方向，我們需要創新，私人定製這一塊對設計師團隊的要求很高，需要有專業度和知名度的設計師來撐。”
“我知道。”雲蓁點頭，“這些都要一步一步來，當務之急是先招聘新銳設計師，補充新鮮血液，私人定製的設計師人選我會留意的。”
雲父看著她，目光裡帶著滿意，“行，招聘的事交給你來辦，放手去幹。”
雲蓁微微一愣：“爸，我才剛來。”
“你剛才說的那些，思路很清晰。”雲父擺了擺手，“光說不練假把式，既然你有想法就自己去落實，出了問題我兜著。”
他說完按下內線電話讓秘書進來。
門被推開，走進來一個三十歲左右的女人，短髮利落，戴著一副細框眼鏡，穿著深藍色的職業套裝，整個人透著一股沉穩幹練的氣質，她對著雲父頷首：“雲董。”
“這是王菁秘書，跟了我五年的老人了。”雲父對雲蓁說，“從今天起調給你用，公司裡的事你有什麼不懂的可以問她。”
王秘書對著雲蓁微微欠身：“雲總，以後請多關照。”
雲蓁站起來對她笑了笑，“王秘書，以後要麻煩你了。”
王秘書點了點頭，態度恭敬但不諂媚。
雲父的辦公室隔壁有一間空置的房間，很早就準備好了，辦公桌。書架。電腦一應俱全，窗戶朝南，陽光充足，來公司的路上雲父提前吩咐把這間辦公室又打掃了一遍。
王秘書帶著雲蓁進去的時候，桌上已經擺好了一杯溫水和一個筆記本。
