第 269 章 軋鋼廠升級，李懷德升任副廠長時間緩緩流逝，夏去秋來，季節在不知不覺間完成了交替。就在這個涼爽的秋日裡，紅星軋鋼廠迎來了建廠以來最為輝煌的時刻——全廠正式建制升級。
這件大事塵埃落定，廠區廣播一遍遍迴圈播報，清晰公佈著各個科室。各個崗位最新的人員架構與任命。
在這次調整中，最引人注目的便是李懷德，他被正式任命為紅星軋鋼廠副廠長，主管後勤與部分生產事務。
與此同時，上級部門從外面空降了一名財務處處長。一名人事處副處長，其餘在職人員全部官升半級。這樣的結果，讓全廠上下都興奮不已。
更值得一提的是，生產系統迎來重大調整：廠裡單獨設立生產處，配置一名處長。兩名副處長，統一管轄全廠所有生產事宜。
今後，生產處將直接與廠領導對接工作，不再是從前由廠長一手抓生產的模式，安排顯得格外科學合理。
軋鋼廠建制升格後，厂部立刻召開領導班子與全體基層領導參加的工作會議。
在這次會議上，擴大生產被列為核心議題，著重強調：紅星軋鋼廠在未來一年之內，有望擴充成為一座萬人大廠。
這無疑是振奮人心的好訊息——每個車間都要增派人手。增添裝置，對整個工廠而言，都是值得慶賀的大事。
近段時間，生產部門異常忙碌。一方面要配合蘇聯專家進行新裝置除錯與檢修，另一方面還要保質保量完成既定生產任務，上下一片繁忙。
與此同時，保衛處的工作也格外辛苦。車間加班已成常態，廠區巡邏次數必須相應增加。
目前保衛處在編人員已有六十多人，何雨柱再次向上級提交申請，準備再多補充幾名隊員，將總人數擴充至七十人。
只不過這份申請流程繁瑣，需要同時走兩條報備渠道：一是向廠裡內部報備審批，二是向東城分局備案，程式相當麻煩。
但好在保衛處也傳來好訊息——大家期盼已久的夜班小食堂，終於正式提上日程。
小食堂這事兒，何雨柱唸叨了不是一天兩天。
自打進廠起，保衛處的兄弟們就沒個正經吃飯的地方。
夜班巡邏守廠，餓了只能啃涼透的窩頭。煮得沒滋味的素面，連口熱乎湯都喝不上；白班好歹能去廠食堂湊活，可到了晚上，廠區冷清清的，就只剩他們幾個守著大門，肚子餓得咕咕叫，連個說話吃飯的地方都沒有。
何雨柱之前跟李懷德提過無數回，可李懷德當時只是後勤主任，手裡許可權管得著日常雜事，卻碰不了以廠區建設為核心的經費審批。
每次被何雨柱追問，李懷德都只能搓著手嘆口氣：“柱子，不是我不幫，是我這位置就這點能耐，這事兒真拍不了板。”
這話何雨柱聽了無數次，心裡也早憋了股勁兒。好在時來運轉，李懷德如今升了副廠長，手裡攥著建設經費審批權，保衛處的小食堂立馬提上日程。
這次他大手一揮，直接在經費申請單上籤了字，拍板給保衛處建一個專屬小食堂。
這食堂建得可不簡單，何雨柱心裡早有盤算：不僅要解決兄弟們的吃飯難題，更要讓保衛處有個像樣的集體活動地。
他特意吩咐，食堂要招個手藝過硬的廚師，再配個勤快的幫廚，頓頓給兄弟們做熱乎菜；
規模還要往大了建，至少能容納一百人，以後開內部會議。搞班組會餐，甚至讓家屬來廠裡聚聚，都有個像樣的地方。
這小食堂的意義，遠不止吃口飯這麼簡單。白天廠裡大食堂人來人往，輪不到保衛處特殊，可晚上廠區安靜，這個小食堂就是兄弟們的“專屬港灣”。
更重要的是，以後保衛處偶爾加班。備勤，想給兄弟們加頓餐，再也不用偷偷摸摸煮麵條，有了固定地方，名正言順，誰也不會眼紅。
何雨柱捏著蓋著紅章的批文，腳步都比平時輕快了幾分，嘴角的笑藏都藏不住。他一路快步趕回保衛處，剛進門就扯著嗓子喊：“娟子，娟子！”
趙娟正低頭整理巡邏記錄，聽見聲音立馬起身跑過來，臉上帶著急色：“柱哥，啥事？是不是有新任務？”
