“這次考核的錄取者名單己經公佈出來了，考核合格的同志一會留下填個表，後面段裡要安排相應的工作！”
這會眾人滿懷期待，目光緊緊盯著名單，期待自己的名字後面能夠出現合格的兩個字。
然而就算他們把名單看穿了，都沒找到所期待的。
這次的透過率不高，西十多個人參加考核，從上到下排下來的就只有6個合格的。
看到這兒，沒透過考核的列車員們臉上都充滿了失望的神色。
段長站看著大家垂頭喪氣的樣子，拍了拍手把大家注意力拉過來：“沒過的同志也別灰心，這次考核本來就比往年嚴格，局裡也是為了提高咱們整體的服務水平。
你們想想，這都第二次考核了，其他客運段可沒這麼頻繁的考核次數，這說明啥？說明上頭重視咱們！”
有人小聲嘀咕了一句：“重視有啥用，沒過就是沒過，升不了職加不了薪……”
段長耳朵尖，聽見了也不惱，笑呵呵道：“沒過就證明咱們還有進步空間嘛。與其在這兒抱怨，不如想想怎麼提升自己的職業能力。
多立功、多學習、多跟優秀同志交流，下次肯定能過。再說了，考核不是唯一的路，幹得好、有貢獻，領導們也都看在眼裡呢。”
他當然不會這麼容易就讓大家透過考核了。
畢竟這次的考核主要也是幌子，真正的目的是讓這幾個立過功的員工們能夠順利升級。
所以，無論是理論考試還是面試，都設定的比較難。
大家悻悻地搖了搖頭，雖然心裡不舒坦，但段長都說到這份上了，也不好再說什麼。
有人開始轉移話題，關心起了考核透過的幾個人。
“哎你們看，前三名是趙舒蘭、孔娟、劉紅霞吧？”
“這仨丫頭這回肯定要升了，三級列車員跑不了。”
“三級啊，那可真是小領導了，跟咱們不在一個檔了……”
趙舒蘭聽見這些話也就笑了笑。
對於能不能過，她心裡本來就有底，現在考核結果出來了，倒也沒多大意外。
倒是劉紅霞樂了半天，跟撿了錢似的，嘴角怎麼都壓不下去。
她沒想到，自己零時抱佛還真頂用。
該回答的都回答上了。
再加上受兩小姐妹的耳濡目染，居然都用得上。
沒過一會兒，段長親自過來找她們仨了，身邊還跟著兩個從局裡下來的業務幹事，態度那叫一個好，一點領導架子都沒有。
段長衝她們招招手：“小趙，小孔，小劉，你們仨跟我來一趟辦公室。”
三個人跟著進了辦公室，段長讓她們坐下，這才笑呵呵地開口：“你們仨這次考得非常好，卷子我都看過了。局裡來的兩位幹事批改的時候都以為看錯了，反覆核了好幾遍才敢確定。”
兩個幹事點點頭，其中一個戴眼鏡的中年同志接話道：“你們寫的字，工整漂亮，一看就是認真練過的。
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