啊？合同竟然是同一天到期？喬馨很吃驚，“我記得你們不是一個時間點進入研究所。”
“怎麼合同會一起到期。”奇怪，真的非常奇怪，喬馨真的不能理解。
“上次續約的時候，勞資科的人貪圖方便，說省的忘記日子，就統一把時間定在年底，這樣大家一起續簽。”
高銘那時候還和褚明東吐槽，“我們私下都說，勞資科真的是非常忙，忙到連我們的合同都忘記到期日。”
“現在真的是太方便了，我們合同一起到期，然後一起離開。”褚明東在研究所都是這個待遇，試問他又能好到哪裡去。
“新任領導不好？”她還在部委上班的時候，但凡她有空，研究所裡的一些活動，喬馨都會參加，和那時候的領導關係真的不錯，相處的挺開心。
領導層換了後，加上喬馨己經去港城上班，和他們沒有接觸過，也不知道他們性子如何。
但能讓高銘都不爽的存在，說明情況真的不是太好。
“也不是很好，以前領導是從事研究，反正只要研究出了結果，領導就不管了。”
“現在的領導是做政工出身的。”高銘再次輕輕嘆了口氣，真的不知道該如何評價。
喬馨一聽對方的出身後，立馬就知道關鍵問題出在哪裡，“搞政工的啊，天天都是思想工作。”
“你們這是要針對我們啊，你們就顧著從事研發，加上研究出來的東西都掌握在你們手上，研究所想要變現，想要賺錢，就沒有辦法繞過你們。”
“本來他們就生氣，覺得你們看不起他們，然後想提升業績，結果發現你們各種霸著技術，你們不同意，就沒有辦法變現。”
“哪怕專案上馬了，你們要拿走很大一塊肉，幾次下來，他們不痛苦才有問題。”
本來人家過來也是想鍍個金，回去後就升職進入更實權的部門，“本來以為十拿九穩的事，結果遇到你們後，就黃了。”
“不要說業績提升，指不定業績還要蹭蹭下去，雖然從事研究就是這樣，不是每個研究都能成功。”
“道理是這樣，可沒有辦法，某人為了能夠升職，真的都己經有癔症了。”高銘撇撇嘴，對現在一些領導的不滿首接飆到頂。
“現在好了，我們自己有研究所了，就不需要去看某人的臉色。”想想就開心，他們是去上班的，可不是去看某人的臉色。
“好，分開就分開，也省得有人抱怨一首虧本，耽誤他們賺錢。”褚明玉也很是乾脆的表態。
唐曉東他們當然更不會有意見，“研究所的開支，我們自己承擔。”
雖然一開始的壓力是大了點，但沒有關係，他們來錢的渠道多，小日子稍微緊巴一點，一樣也能過去。
“那個魏明知道咱的計劃，他也同意投資，現在研究所？”當初他們沒有想太多，想著計算機公司賺錢，為研究所輸血。
一旦研究所真的研發出東西，這賺錢速度都趕得上印錢。
“我和他提了，魏明說了那就投資計算機公司，研究所的話，他不投了，只是要籤個備忘錄，研究所研發出來的東西，先要讓計算機公司試用。”
“研究所就只有咱幾個的股份，不能出售。”褚明東再次出聲，“如果要出售股份，只能在現有股東里傳承。”
“一旦創世股東以及創世股東後人不再持有股份，那研究所的專利權全部公開。”褚明東做了最 糟糕的設想。
眾人驚訝的看向褚明東，這可是最糟糕的情況。
“財帛動人心，有時候還是要考慮最糟糕的情況。”
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