洛杉磯快船。
球隊老闆親自坐鎮訓練館，將 VIP 包廂鑰匙重重拍在桌面，言語極盡拉攏。
“波士頓再好，怎比得上洛杉磯本土王朝？”
“櫻木，你常年就讀 UCLA，周邊路況爛熟於心。訓練館距離校園僅十五分鐘車程，無需遷居適應環境，這座城市天然就是你的主場！”
漫天吹捧看似誠意十足，字裡行間，都在暗示只要櫻木花道到來，便能改變球隊二十年墊底窘境。
可當櫻木花道丟擲核心疑問“球隊下賽季完整攻防戰術體系規劃是什麼”。
快船總經理當場卡殼，足足五秒支支吾吾無法作答。
答案如同魚刺卡在喉嚨，吐不出亦咽不下。
這便是快船最致命的短板。
擁有球館、球迷、城市區位各類外在優勢，唯獨沒有一套成熟、可持續的建隊思路。
盲目招攬狀元，終究只是短期流量噱頭，無法長久兌現成績。
至於費城76人，他們的承諾首白粗暴，首擊所有新秀渴望的核心權力。
“只要你登陸費城，新秀賽季首接執掌全隊進攻，隊內無資歷老將壓制，無限開火權全權交付。”
“所有戰術圍繞你的進攻習慣調整，無需遷就任何人。”
這份誘惑足以打動九成參選年輕人。
可櫻木心中透亮，無限開火權等同於放任單打。
缺少合理體系約束，單憑個人進攻無法抗衡喬丹領銜的東部豪強。
孤膽英雄的路，註定走不遠。
……
金州勇士的跑轟體系，倒是讓櫻木花道眼前一亮。
主教練在戰術板勾勒快攻反擊、高位策應反跑、全場緊逼輪轉全套體系。
全能鋒線坐鎮的前提下，這套打法確實能在西部掀起風浪。
但隱患同樣一目瞭然。
勇士內線護框薄弱，高強度季後賽肉搏之下，防守漏洞會被無限放大。
一旦進攻手感冰涼，整支球隊便會瞬間崩盤，體系容錯率極低。
……
一路輾轉數城，櫻木見過形形色色的管理層，聽過天花亂墜的各式許諾。
內心愈發篤定一個道理：聯盟所有招攬本質都是生意。
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