宋良發言結束後，會議室內久久不語。
坐在前排的領導們不說失神，但也都低頭凝重不語。
沈山臉上看不出喜怒哀樂，但看向宋良的眼神中多出了一絲複雜。
姚光明與龍志堅對視一眼，都沒有說話。
林淮河幾次想起身發言，讓會議室內的其他幹部同志踴躍發言，虛心請教，但最終都沒有選擇起身。
焦紅英視線始終放在田懷宇身上。
作為三把手，主管Z法的他來說，下邊兩位同級別的主政領導即將站上對立面，他是最擔憂的。
而田懷宇，不知道是否太過疲憊，亦或是受到了打擊，整個人強撐著精神，無力靠坐在椅子上，整個人充斥著陰鬱。
宋良的發言不斷，對方的給出的方案也很詳盡。
可就是這份字數不少的方案，他愣是一個切入點都找不到，完全沒辦法從中找出可以反駁的地方。
他看著臺上神色冷峻的宋良，心中無比後悔當初選擇了讓步。
或許在當初那次表決的會議上，他就應該強硬反對宋良上任這個職位。
此時會議室兩側做記錄的秘書股以及宣傳部的同志們，都紛紛停下了手中的筆。
在他們看來，臺上的這位領導，對方所提供的方案，完全不需要作出更改。
如果真要按照這份方案起草檔案的話，只需要稍加修飾便可以了。
這是很難得的一件事情。
有些領導擅長業務、有的領導擅長人際關係、有的領導擅長鑽研資料，方方面面有很多，但真的極少有領導像宋良這般。
既具備業務能力，又兼具內容排版。
坐在其中的周曉青心中既激動又亢奮，其中還摻雜著些許失落。
前兩者都好理解，畢竟宋副S長與他是一榮俱榮，一損俱損。
而失落則是因為。。。
彙總報告這些工作，屬於他的工作範疇之一。
然而這份方案，他全程沒有參與，自己的價值得不到體現。
事實雖然如此，但其他人卻不知道。
身邊秘書股的其他舊部門同事都紛紛對周曉青投來驚歎的眼神。
“周秘書，深藏不露啊，沒想到你的基本功這麼紮實。”
“青哥，之前在咱們部門，藏拙了哈。”
“早知道你有這本事，當初我就應該多向你學習了。”
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