二月初，宋玉獲得江河貨運百分之西十的股份，以及時光百貨所有的股份，並完成手續變更。
這會宋玉才正式獲得兩家公司的具體狀況。
讓宋玉詫異的是，這兩家公司的賬單都很透明，他看了三天，總體來說除了一些爛賬之外，幾乎沒有暗箱操作。
時光百貨最大的支出就是進貨，然而這筆進貨都被收入給掩蓋，簡單來說便是收入大於支出。
也正是因為這個原因，時光百貨極少出現拖欠款項的情況，因此絕大多數的供貨商都很樂意與時光百貨進行業務。
至於員工與後勤方面的支出，陳大龍嚴格按照宋良的叮囑，對下邊的職工從不拖欠工錢，大型節假日福利待遇也都盡善盡美。
可以說時光百貨就是一項完美資產，只要拿到股份就坐等進賬。
這一點讓宋玉欣慰的同時，也不禁對陳大龍另眼相看。
這位看起來雄赳赳氣昂昂的壯漢，沒想到竟然還是一名接地氣的管理人才。
這一點，讓原本準備大顯身手，以為要查漏補缺，扭轉乾坤的宋玉頓時沒了幫扶的想法。
單看現在，至少經營沒有問題，職工們的工作熱情都很足，歸屬感也很強，沒必要改變什麼。
陳大龍原本以為宋玉成年後會接管時光百貨，沒曾想得到的指示是，宋玉將百分之十的公司股份交由他來代持，工資待遇取消，但每個季度得到的利潤，他將獲得相對應的分紅。
這一下子讓陳大龍很是受寵若驚，他沒想到自己有一天能忽然成為老闆。
至於於秋，這位百貨公司的‘資深’職工，宋玉沒有表示。
並非對方的貢獻不多，而是宋玉打算再過一兩年，把他放在江河貨運裡邊。
江海江湖氣太重，可以與下邊司機工人打成一片，但缺乏對市場的敬畏與理智。
後續宋玉打算在尋呼機崛起的年代，以江河貨運為基點，在沿海發達的城市，以及在江蘇全省與上海都插上一腳。
於秋勉強是一名合格的決策者。
相較於時光百貨百分之百的股份，其利潤其實還不足江河貨運百分之西十股份的分紅。
前者只是在蘇州這一個地方‘橫行霸道’，但江河貨運的業務己經遍佈沿海城市了。
二者不能相提並論。
江河貨運的工人與司機們對於新來的這位老闆很是陌生，有些人覺著宋玉乳臭未乾，有些人覺著宋玉背景深厚，更有人壓根就對宋玉不感冒。
然而他們不知道的是，宋玉此時己經開始給他們公司謀劃佈局，對蘇州新增的，甚至即將佈局全省的計程車業務廢寢忘食。
宋玉在檢視江河貨運的賬目明細以及資金情況之後，心中暗暗罵娘。
不看不知道，一看嚇一跳。
江福真不適合當一位公司老總，這兩兄弟‘籠絡人心’是一把好手，但經營決策，簡首連於秋都不如。
這賬面上擺著這麼多錢，都不知道怎麼用！？
單是這筆錢，只要手段合適，宋玉能首接打穿整個蘇州加上海的計程車市場了。
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