真的是研發車嗎？
還是老闆想給沈七億送禮物啊。
老闆媽都公開喊話想要沈七億當兒媳婦。
員工甲發言：“老闆，你是想要專門生產一款龍王喜歡的戰車嗎？”
段知衡點頭，有覺悟，他道：“設計方案透過，獎勵一百萬，產品上線，拿股份！”
所有人員立馬收到，幹活去了。
給錢好辦，一天24小時，我能幹36小時。
不僅把公司當家，當祖墳都行，三代都可以葬裡面。
這錢當然也不是那麼好賺，他們要從技術角度收集沈龍王的愛好，不僅僅是要讓老闆滿意，應該主要是讓沈龍王滿意吧。
不然老闆也不會特意陪他們看一場球賽。
不過見老闆也沒有走，居然也在現場畫圖，跟他們一起討論，員工們更積極了。
他們老闆雖然年輕，但是很內行，他們也不能摸魚。
萬恆的研發部工資待遇很好，雖然卷，但是待遇在那，大家也不抱怨。
錢在哪，愛在哪。
抱怨太苦太卷的人，是因為我累死累活你給我那兩毛錢都不夠我看病。
相比起來，啟源的研發部門就牢騷比較多。
他們是真的高壓。
因為老闆提前把研發有成果的訊息公佈了出去。
本來默默研發甚至保密的部門，被抬到了公眾視野裡，然後就多了一大堆的事情。
保密問題，研發進度，研發經費，方方面面都放到了公眾目光之下，難度不僅僅是提高了一點點，而是提高了好幾倍。
最近整個團隊壓力爆表。
研發老大得了克羅恩病，連做手術都沒有時間去。
老大最近有點沮喪。
本來訊息沒有公佈之前，他還是很有信心的，但是現在光阻止洩密這樣的小事，都要耗費整個團隊大量心力，研發進度停滯不前，甚至開始搞人事鬥爭了。
歐陽思從家裡出來，也是直接到了研發部門。
他看了王助理發來的研發進度，很不滿意，比他預期慢了很多。
他想看看研究員具體在做什麼，結果他過去，聽到幾個研究員居然在聊足球？
歐陽總裁忽然出現，把他們嚇一跳。
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