豈有此梨：【老公，你要跟我說什麼事呀？】
Echo：【沒什麼。】
【以後，寶寶對你老公有任何不滿，都可以跟我說^^】
他必須知道，自己哪裡做的不夠好，才能更好地改正。
“薄總，新專案取得了階段性的成果，我們剛才已經彙報結束了，您意下如何？”
薄聿川放下手機，臉色明顯不太好看。
男人眉宇冷峻，“我把公司的資源傾斜給你們，過去這麼久，就做出來這些？”
男人坐在首位，十指交叉抵在下頜前方，冰冷的眼神帶來了極大的壓迫感。
負責彙報的幾個高層，瞬間汗如雨下。
“薄總，是我們考慮不周，我們回去這就讓下面的人加班加點，最佳化流程，爭取做出更多創新點！”
薄聿川冰冷道：“缺人就多招幾個，每年撥給你們的資金難道不夠用？人的精力有限，強行讓員工加班，收穫的只有越來越低的工作效率。”
基層員工一個月工資才多少，多招十幾二十幾個，對業績根本沒有影響。
真正佔據大頭的，是這些中高層，每年的配股分紅都是一大筆資金。
“我給你們最後四十天期限，四十天之後，要麼拿出結果，要麼來拿辭職通知。”
底下的人被大BOSS下了最後通牒，一個個都跟鵪鶉似的，不敢吭聲了。
薄氏集團跟別的地方不一樣，他們那點混吃等死的小九九，別想瞞得過薄總。
若是再做不出來成效，專案相關的整個中高層，恐怕都得來一次大換血。
看來，他們這些拿高薪的，也不能只躺著不幹活，都得拿出點真本事，最佳化人員管理，還得利用人脈跑跑通道，早日推進專案的盈利。
……
溫梨已經下班回到家，練了半個多小時的瑜伽了。
薄聿川卻還在辦公室加班，幫妻子完成任務。
趙特助忙完手頭的工作，看到總裁辦公室還亮著燈，便敲門進去。
“薄總，您還在幫太太寫方案？不然，我再招兩個秘書來，專門替太太工作？”
話音剛落，就收穫了上司的冷眼一枚。
“我老婆的工作，當然應該由我負責完成，不需要外人插手。”
妻子需要他的時候，他怎麼能把責任推給別人？
況且，他幫妻子工作，還能教給她一些事業上的經驗，輔助她進步。
別人既沒有他的能力，也不會比他對妻子更上心。
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