......
顧家。
“嗚哇......哇哇......”
顧家的小寶寶哭得聲音很響亮，他已經哭了十分鐘了，就是不肯睡覺。
“王姨，寶寶哭得這麼兇是怎麼回事啊？”蘇若瑩光是聽著就很心疼了。
育兒嫂王蓉說：“孩子還小，愛哭是正常的，不用太哄著，他自己哭著哭著累了就睡著了。”
她說得其實也沒錯，但蘇若瑩心疼孩子，再加上她見過舒棠曾經那麼輕易地就能讓孩子破涕為笑，心裡的落差就很大。
晚上，育兒嫂下班走了，顧臨風回到家，見妻子悶悶不樂，就問她：“怎麼了？”
蘇若瑩深深嘆氣：“我覺得這個育兒嫂不如舒棠。”
顧臨風坐下，伸手摟住她：“王姨是哪個方面做得不好？”
“寶寶一直哭，她也不哄，說是正常的，但我心疼寶寶，不想讓他總哭。”
蘇若瑩覺得自己大概是因為產後綜合症，變得更加多愁善感，心裡只要有一點兒不得勁就會被無限放大。
看到她這個樣子，顧臨風只有心疼：“要不我們再試試請舒棠？”
蘇若瑩眼前一亮，但還是擔心：“能行嗎？晴晴她們的寶寶也都是阿棠在照看，她一下子帶三個孩子，再多一個可能會顧不過來。”
顧臨風知道這確實是個問題，但還是決定試試：“明天我去問問，你彆著急。”
“嗯。”
顧臨風這麼貼心地哄著她，她就不那麼焦慮了。
一想到要是真能請舒棠來當育兒嫂，或者帶孩子去沈晴那裡讓舒棠帶，蘇若瑩就只剩下高興。
一個好的育兒嫂對產後寶媽來說真的很重要。
......
第二天，穆修言接到了顧臨風的電話，問他可不可以讓舒棠多帶一個孩子，工資正常給。
穆修言沒有立刻拒絕，而是想起了自己之前閃過的那個想法。
舒棠是個非常優秀的育兒嫂，這一點毋庸置疑。
但她再怎麼優秀，最多也就能一次性負責幾個寶寶，再多就忙不過來了。
於是當時穆修言就曾想過是不是可以給舒棠開一個育兒嫂培訓班，或者乾脆給她找一個合適的地方，類似早教處，家長們把孩子都送去那裡，讓舒棠和她培訓出來的育兒嫂一起帶孩子。
顧臨風聽了穆修言的想法後覺得很可行：“要真是這樣，就不用擔心孩子太多帶不過來了，只是其中的一些細節還需要進行完善。”
他們兩個不愧是大集團的總裁，對商機的嗅覺非常敏感。
穆修言早就想過這個問題了，只是這陣子舒棠一個人帶三個娃還能帶得過來，所以他就沒提。
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