“你沒聽到只有P7級以上的員工才會給配股，你覺得自己能評到P7級嗎？不能的話，你瞎激動個毛線啊。”觀眾席下有同來的家屬呵斥他身邊在寶菲集團下屬子公司裡上班的老婆。
這人今天晚上也是受打擊了，他才知道原來他老婆的公司竟然這麼好啊。
以前都是聽說怎麼樣怎麼樣的，可就是沒有實地見識過。
但看看人家今天晚上抽獎時出手的那個闊綽勁，再想想人家集團給公司高管獎勵的賓士S500，可不是配車，這是完全不同的兩個概念。
屬實說，他心裡有點酸，感覺以後在這個家裡的家庭地位更低了，可能真的沒有翻身之日了。
剛呵斥完，他老婆猛地一回頭，眼睛一瞪：“你懂個屁，成天一張嘴就知道瞎嗶嗶，不懂就給我閉嘴。”
這兄弟立馬就老實了，啥話也不說了。
舞臺上的尚富海等著現場的情緒慢慢平復下來之後，接著說道：“我們決定給P7以上的員工配股，但是我也知道公司的發展離不開任何一個崗位的付出和相互合作，針對P6及以下的崗位，經公司研究決定，你們可以根據最終的評級結果自願選擇是否願意購買公司的股票，比如P3級有1000股的購買許可權，P4可能有2000股的購買許可權……”
尚富海在高臺上講的激情昂揚。
臺下的安曉輝他們幾個人聽到後，一個個的都激動了，等到了，真的等到了，總算等到這一刻了。
此時對於這個‘職級劃分’的制度，他們也不排斥了。
至於其他的，老闆心裡肯定是有腹案了，他們也就不操心了。
把配股這方面的事給簡單的說了一遍之後，尚富海硬生生收回了這個所有人都很喜歡的話題，再次回到了今天晚上接下來的一個主要環節。
“說完了剛才的事情以後，可能有很多人都奇怪這個和咱們接下來的抽獎有什麼關係？”
尚富海停住了嘴，緩了一口氣，說：“我剛才之所以說那麼多，最主要的就是我們今天晚上唯一的特等大獎就是股份，1份寶菲集團旗下子公司京城派克科技的1000股，至於它的價值，我在這裡就不說了，等會兒我喊開始，大傢伙喊，由我們孟總喊停，到時候大螢幕上顯示是誰，這份特殊大獎的得主就是誰，有沒有意見？”尚富海幾乎是吼著嗓子問。
“沒有！”整齊劃一的應答聲響起，聲音很齊，很大，連演播廳外邊等候差遣的服務員都聽得一清二楚。
她們不知道立面到底發生了什麼，竟然這麼瘋狂？
很想推開門進去看一看，最後想了想，還是算了。
演播廳裡，舞臺上，孟興文聽到尚富海說的話，她笑著點了點頭，答應了。
等演播廳裡安靜下來之後，尚富海右手抬起舉高高，接著又猛地往下一切，話筒放在了嘴邊一聲大吼：“開始！”
隨著他聲音的尾音剛剛落下，臺下觀眾席上接著就響起了倒數5個數的聲音：“5、4、3、2、1”
“停！”孟興文清爽的聲音隨之響起，完美的無縫銜接，背後大螢幕上的數字繼續滾動了一翻，慢慢的就慢了下來，接著不動了。
在這個過程中，舞臺下安靜的連腳踩地面的聲音都能聽到了。
誰都不知道今晚上最大的幸運兒到底是誰，但都希望是他們自己，在集團內，他們都知道集團旗下的拍客短影片很值錢，目前的估值都很高，還記得它去年初B輪融資的時候，就已經估值到35億美金了，更不要說它後邊可能還有C輪、D輪甚至E輪融資，這個時候哪怕只有1000股，也足夠了。
沒聽到老闆剛才說P3級員工才有1000股的購買配額。
而如果獲獎的人在接下來的評級稽核中是P3以上的員工的話，那他天然就比別人多了1000股的上限，而且還是透過獎勵，免費獲贈的。
對了，P1和P2級的股票配額怎麼沒說？
是老闆忘了說了嗎？
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