這一部分據理力爭的‘店長們’或許從來沒想過公司裡會這麼的‘不近人情’，他們的訴求連商量的餘地都沒有，就直接被駁回來了。
“想幹就幹，不想幹就滾蛋！”
就這麼一句答覆，就十個字而已，可這十個字裡所發散出來的寒意卻是讓人忍不住在心底發顫。
‘少數派’也從這十個字裡感受到了公司這一次發狠的決心！
這是要從根底改革啊！
在新的命令下大了不久，寶菲便利店特別申請了一筆資金，用於採購指紋打卡器，就是為了規範各地分店的員工考勤制度的，歸根結底，管理還是從管人抓起。
而這些各地分店採集到的所有考勤資料都會適時傳輸入後臺，並傳送到總公司資料庫。
週六繼續上班，還是在處理一些繁瑣的雜物。
從週六開始，開班的公司越來越多了，時不時就能夠聽到鞭炮聲響起。
可僅僅響了一天不到，鞭炮聲就慢慢的沉寂了，濃濃的硝石硫磺味也淡了，到最後就隨風飄散了。
中央的環保工作組還沒有下來，地方上接到上級的通知後，先自行開始排查了。
誰再亂放鞭炮，逮到一例就按照最新的《大氣汙染防治法》給予5萬塊以上的罰款。
這個數在以前的環保法裡邊，就屬於高規格的罰款了的，可新的環保法出來之後，這個數成了起步價了。
尚富海這兩天就是莫名的感覺空氣好了很多，他也不確定是不是錯覺，但是他知道國家開始行動了，他很少聽到鞭炮聲了。
轉眼間，兩天的時間過去了。
週一早上，宋雨彤、梁汝波和謝志剛同時出現在了公司裡。
這一次，尚富海再叫上了安曉輝、張兆軍、孟興文和馬依琳他們一塊開了個會。
會議中，尚富海又一次重提了國家環保大檢查的事，尤其是謝志剛負責的東雲食品廠和東雲麵粉廠。
這兩個生產型的製造工廠涉及到了廢水排放和包裝這兩個和環保密切相關的問題。
“謝總，回去之後，你和東雲的縣兩委班子多溝通，問問他們對環保的要求，我們一定要提前做好準備，不要等罰單開了出來，上邊責令停產整頓，這個損失，我們等不起！”尚富海很重視這一塊。
他心裡很明白，記憶裡有多少的省級鋼鐵廠，百億規模級化工廠都因為環保指標不達標被責令停產整頓，有的甚至沒撐住，直接就沒了。
想想連國營的鋼鐵廠都要停產整頓，甚至不得不搬離原址，另找環保要求不嚴的地方重啟灶爐，東雲食品廠和東雲麵粉廠遠遠沒有達到那個層次，硬什麼啊。
謝志剛一上來就感受到了尚富海內心裡的那種緊迫感，他雖然有點疑惑，但是並沒有反駁。
說完了這個事之後，尚富海又重新分析了今年的國內和國際形勢，他要求各個子公司都要提前做好抗風險準備。
“孟總，前兩天忘了提了，我交給你一個任務，把下一步的員工職級考核和成本控制以及員工紀律放到一塊統籌進行，但凡所有有違紀的員工不得分配股票期權。”
尚富海掃視了一圈，目光最後落到了孟興文身上。
但是其他人都知道這個話是說給他們聽得。
孟興文默不作聲的掃了一圈，看了看幾位老總的表情，最後輕輕點頭，把這個事給記錄到了自己的筆記本上去了。
。累心點有覺的拿，拿好不的真錢個這是但，上以萬05了到漲也薪年，監總源資力人的團集了提被然雖己自，點一到會的切真才，在現了到
。怨埋多諸有都對天兩這濤海梁公老得弄，神出些有的想事件一想會往往，了鬆輕樣那常往像不也文興孟，後之家到回班了下，天兩這
。做去之則規條這在人萬上千幾有會就邊下，則規條一定制意隨夠能們他而，了越來越是人的圍周，步一這了到竟畢，覺的值價我自現實去正真種有讓才這，圍氛個這在現歡喜很也，來回說話是可
。迷著讓覺種這，說實話實
。了多就的想裡心總老的務事責負個幾們他剛志謝、波汝梁、彤雨宋、琳依馬、輝曉安可
。已而說說是只僅僅就，來出說裡闆老從事個這為認不可們他
