和廖敏結束了通話以後，尚富海想著他剛才在電話裡所說的事，笑了笑，又彎腰把兒子給抱了起來：“兒子，爸爸帶你出去遛遛。”
金寶聽懂了，他挺高興的‘啊啊’叫喚了兩聲，小手還指了指外邊，就是表達不出來。
尚富海看到他這樣回應自己，更高興了：“走嘞！”
至於公司裡的事情，他沒有去想，暫時來說沒有必要。
要是推動不了了，張崢肯定會找自己的。
至於大街上和網上那些討論這件事情的，他同樣不擔心。
某某公司破產，某某公司幾個月又不發工資了，某某公司開始裁員了，諸如此類的話題，剛發生的時候，討論的人多了去了。
每天看朋友圈裡，微信群裡到處都是，可那又有什麼關係，最多三天的熱度，甚至下一刻說不定就被什麼新的熱門話題給頂了，有些事情該做還是要做。
尚富海也不會因為有人討論了，引起了新的話題熱度了，為了消除所謂的‘熱門’，就妥協了，硬生生的停止這個話題。
他是那種不做計算了，你好我好大家好，可一旦開始做了，就不會因為任何外部原因而停止的人。
最後如果真有那些‘執迷不悟’之人，尚富海為了公司整體著想，即使祭刀也在所不惜。
……
安曉輝回去之後，給梁汝波和謝志剛打了電話，邀請他們二人開了個電話會議，就是專門討論這件事情的。
可事實上謝志剛所說的話大出安曉輝預料之外。
“安總，我之前一直是在外企工作，我之前的企業其實也是財務、人事、供應三塊統籌管理，下邊各子公司分級只能部門按照對應部門垂直上報，虛線對我彙報，這樣就挺好的……”謝志剛洋洋灑灑的介紹了很多他之前的工作經歷。
說完了之前的工作經歷之後，他又接著說道：“現在的話，安總，你想一想，除了部分人事權力和供應之外，財務本身也是受限的，幾十萬的訂單，你可以審批，可百萬以上的，最後不還是要彙報給尚董簽字？”
“至於人事，普通崗位的人員需求可以由各分公司自己決定，但中層以上的人員最後不還是要由集團HR那邊負責最後一道關？”
“至於採購，咱們三個也沒有外人，我就直說了，針對寶菲便利店這邊來說，從一開始就是集中統籌採購的，分割槽不負責採購，這塊權力收回去，對你有什麼影響？”
“張總既然已經把郵件給發出來了，他代表的事老闆的意志，咱們都明白，這是老闆的意思，說句最掏心窩子的話，影響到你收入待遇了？何必哪！”謝志剛一條一條的給他說著。
這些話很糙，但理不糙，還能讓人聽得進去。
不得不說，謝志剛真的是根老油條了。
梁汝波想了一會兒，也跟著說道：“這個事怎麼說哪，謝總說得對，這都是必然的，別的我不清楚，可去年的時候，一鳴給我說過，頭條就在做這件事了。”
另外尚富海剛剛給他提了集團副總，大把的好處算是隨著一個職位給落到了實處，至於財務、人事、採購這幾塊的權力收回去就收回去吧，他反抗又能做什麼，鬧到最後，無非脫去這身皮，另找下家，或者自主創業。
沉默抗議？
還是透過其他的方式宣洩自己的不滿？
那都是扯淡的，包括最近他也看到了網上都有人在討論這件事情，不用說，這肯定是他們公司內部的人宣揚出去的，至於目的，也不言而喻！
可是沒用！
“安總，咱們倆現在都是集團副總，後邊等公司上市，還有大把的期權股份能拿，那才是實實在在的，和那個比，眼前這算什麼事，可別犯糊塗啊！”梁汝波最後說道。
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