元寶皺了皺可愛的小鼻頭，問：“爺爺，有牛肉和羊肉嗎，我也喜歡吃。”
尚勇想都不想，就說道：“現在沒有，不過元寶喜歡吃，爺爺就弄出一個圈來養上，等過年的時候就能吃了。”
“爺爺真好！”元寶很簡單的就被收買了。
尚勇一直沒看到兒媳婦徐菲，他問了一聲：“菲菲哪，我聽你鑫偉表哥說什麼寶順物流B輪融資很成功，他還說寶順物流今年的年終獎要發3個月工資，是不是有這麼回事？”
尚富海應了一聲：“嗯，她吃飽了撐的，剛融到了將近50個億，就準備和員工同樂一下，這不是要給員工發3個月工資當年終獎，今天小長假都不休息了，又去公司里加班了。”
“你這孩子滿嘴胡說八道什麼，菲菲那是一番好心，怎麼讓你說的就不是那麼回事了。”尚勇很不滿兒子的態度，說他。
而被他們父子倆討論的焦點人物，徐菲這會兒正在辦公室裡簽署今年的年終獎發放通知。
電子版的年終獎發放通知早已經下發到全國各地的站點了，這是紙質簽字版的，寶順物流今年一改往年多發1個月工資當年終獎的‘陋習’，徐菲這回手裡有錢了，著實大方了一回。
別的不說，外人聽了都覺得寶順物流倉儲有限公司是真牛。
可徐菲心裡門清，一個月也就多個幾千塊錢，實際上還是後勤和行政那些人佔優。
最大基數的一線派件員的工資構成主要是底薪加派件計件費，加各種補貼，相對來說，計件費是他們收入的大頭，底薪2000來塊錢，並不是很高。
寶順物流的這個3個月年終獎是針對‘工資底薪’的，並不是實際到手的平均收入。
但不管怎麼樣，相比較往年的年終獎，寶順物流的所有員工今年在‘年終獎’這塊都是滿滿的幸福感。
要不說員工的要求其實很低的，他們的幸福指數也很低的，相對來說有‘進步’就行了。
尚富貴三兄弟也趁著小長假從外邊回來了。
他們這一趟回來還有另外一個目的，就是開公司年度會議。
每年都有這麼一回，不過對尚富貴來說，出去的這幾個月讓他的見識和以前截然不同了，看待問題的眼光也和以前不一樣了。
嘴上說不出來，但心裡明白。
此時，兄弟三個都在尚富貴的辦公室裡，他們再一次說起寶順物流B輪融資成功的事，都沒有跟投，也沒什麼遺憾。
雖然股份比以前少了，可手裡的股份具備了更高的價值，相對來說，他們今年又是滿滿的收穫。
“哥，咱們正好都回來了，你看看什麼時候抽個時間，一塊聚聚啊。”關鵬提議。
他的提議立馬得到了兩位哥哥的一致透過，尚富貴說道：“那我等會兒給富海打個電話，問問他有沒有空。”
“貴哥，海哥他必須有空啊，我可是聽說了，海哥現在鹹魚的很，每天都不知道貓哪裡去了，都不怎麼去公司了。”關鵬搶著說道。
他也不知道從哪裡來的資訊渠道，還挺準的。
“鵬鵬可以啊，連這個都知道了，說，是不是在寶菲集團那邊有線人。”二哥尚富航開了個玩笑。
誰都不會當一回事，兄弟三嘻嘻哈哈的笑了一陣後，兩位當哥哥的又開始關心小表弟處物件的問題了。
“鵬鵬，你現在可是又長了一歲了，咋樣，在外邊這麼長時間，還沒碰到合適的？”尚富貴問他。
尚富航跟著問道：“就是啊，外地的也成，咱無所謂的。”
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