孫經理的勞騷像開了閘的水，滔滔不絕。
林紉芝卻聽得心裡翻江倒海。
受此啟發，滬市服裝公司從下屬工廠選拔了十九人，在去年組建了新華國第一支時裝表演隊，這時還不叫模特，稱他們為“時裝演員”。
林紉芝現代是學服裝設計的，自然聽過這段歷史，可萬萬沒想到，做下這個開創性壯舉的竟然會是自己老熟人。
當初大批面料染色出錯時，孫長海能當機立斷，信任她的設計圖，讓江南系列成衣風靡全國，那還可以說是借了她的光。
但後面幾年，金陵服裝廠在廣交會上捷報頻傳，那就純粹是他個人本事了。
這人確實踐行著他要“引領時尚”的豪言，哪怕從金陵調到滬市，換了單位、換了平臺，始終在開拓創新、敢想敢做。
“我跑了好多關係，二月份時裝隊終於能首演了，”說到這，孫經理撓撓頭，有點不好意思，“本來想邀請您的，但是內部演出……”
林紉芝笑笑，表示理解。
內部演出有“不報道、不拍照、不錄影”的三不原則，難怪她在京市沒聽到任何風聲。
但她看過相關的影片資料，印象最深的是當時有個時裝演員的父母，聽說女兒要穿一件裸露一肩的晚禮服，直接衝到後臺大吵。
“這種袒胸露背的衣服，我女兒不能穿！今天露骼膊，明天就能露大腿！再這樣下去，我女兒就學壞了，以後怎麼在外面做人？”
眼看登臺的時間臨近，領導被鬧得沒法只能讓步。把拖在地上的帶子纏到演員肩上，讓她背對觀眾時可以遮住後肩。這才平息了這場風波。
最終演出非常成功，這場開天闢地的時裝演出達到極好效果，一結束，外商們就爭著搶著訂貨，給服裝公司下屬工廠清了不少庫存。
然而，外界輿論卻是罵聲一片，非議四起。批評時裝隊是“奇裝異服加美女”“暴露太多、有傷風化”“搞資產階級生活方式”，領導們也有砍掉隊伍的想法。
“您說現在最重要的是什麼？外匯！”
孫廠長越說越激動，“外賓們喜歡得不得了，訂單一筆接一筆，可自己人不樂意了！罵什麼的都有，罵得那叫一個難聽！”
“前些年為了賺外匯，咱們金陵那幫老朋友，梅仁耀啊，尚進啊，為了給國家多賺點，哪個不是在外國佬面前陪笑臉、說好話、伺候得跟祖宗似的，就差沒給人端洗腳水了！”
“也就後面林同志您給想了不少法子，產品精緻有新意，情況才好些，咱們江淮人不用繼續給外國佬當孫子。”
林紉芝自己本事夠硬且沒有替代性，倒沒受過外國人的氣。
但在廣交會上，她見過太多其他省市的人，為了一筆訂單，在外國人面前小心翼翼。同為華國人，都有樸素的愛國心，她很能理解孫長海的不平。
“現在倒好！”孫經理一拍桌子，反應過來是在咖啡廳，趕緊收住。
“現在能光明正大賺了反倒往外推，這不是有病嗎！都說改革開放，就是又要改革也要開放，偏偏有些人腦子是老榆木疙瘩，劈不開轉不動。整天抱著舊皇曆，還以為是大清國呢，不知改朝換代多少年了！”
他灌了口咖啡，也不管燙不燙。
齜牙咧嘴半天，繼續訴苦：“隊員們承受了太多壓力，好幾個小姑娘被罵哭了，家裡人也覺得丟人現眼，不支援，不斷有人想退出。我也理解，演出費就一塊五毛，演出完還要回廠上班，他們撐不下去也正常。”
林紉芝只知道幾年後這支時裝隊會大放異彩，卻不知道還曾經面臨過解散危機。
