出了院長辦公室,沿著走廊往東走,拐個彎就到了教師辦公室。
門半開著,恰好幾位老師都沒課,正各自伏案備課、批作業,偶爾低聲聊兩句。
柯玉音正翻看最新一期的《時裝》,聽到敲門聲抬頭,驚喜地起身上前。
“清薇?你怎麼來了?這不上班的時間嗎?”
其他老師的目光齊刷刷望來。
對於這位開天闢地放棄分配的學生,他們都還有印象。
吳清薇把來龍去脈簡單說了說。
在場人當然知道愉紉,這一個月以來官方報紙連著報道,將其立為華夏品質的符號來宣傳。
什麼“民族品牌揚威海外”、“從華國製造到華國創造”,標題一個比一個大。
除此之外,那開業僅四個月創造的奇蹟,讓人想不記住都難。
也是那時候,他們才知道林紉芝的生意已經做到這地步,再回想曾經和對方同在一個辦公室的時光都有點恍惚。
王老師忍不住問:“吳同學,你不是在林教授的工作室嗎?怎麼愉紉的業務也歸你管了?”
他問這話純粹是好奇,真不是挑刺。
當初知道林紉芝背景硬,他的退讓是出於識趣和畏懼。至於對個體戶的偏見依然存在。要真那麼容易改變想法,那也不叫偏見了。
王老師作為穩定體面的大學老師,哪怕知道個體戶賺得多,真讓他去幹也是放不下臉面的,他承認自己賺不了這份錢。
而對林紉芝的觀感轉變,是在愉紉獲評先進創匯企業表彰後。
作為土生土長的華國人,看到自己國家的牌子在海外備受追捧,那種民族自豪感是由內而外的。王老師為愉紉驕傲,對做到這一切的林紉芝更是打心底的敬佩。
吳清薇笑著解釋:“我是林老師的特助,林老師相關的事情都要負責。”
欒允中在旁邊聽了一會兒,“小吳,你年輕,經驗不多,我多嘴說兩句。是我個人之見,你覺得耐聽就聽。”
吳清薇趕緊正色:“欒老師您說。”
欒允中語重心長:“林教授交代你的事你專心辦好,別分心。愉紉那邊的事該對接對接,但心裡要有數,你首先是林教授的特助,其次才是別的。”
吳清薇明白欒老師的好意。
這是擔心她因為愉紉名氣大而得隴望蜀,覺得進愉紉總部更好,讓她別撿了芝麻丟了西瓜。
就算欒老師不說,其實吳清薇自己葉門兒清,留在林紉芝身邊接觸到的事務和人脈,才是最有價值的。
能遇上願意提點的老師十分難得,吳清薇感激道:“欒老師謝謝您,我都知道的!”
柯玉音這時欣慰開口:“這個獎學金專案真是好。傳統工藝這些年青黃不接,年輕人覺得沒前程不願意學。現在有愉紉兜底,至少能讓一些孩子沒有後顧之憂。”
笑著看向吳清薇:“你回去記得跟林教授說,我們全系都感謝她。”
吳清薇點點頭:“柯老師,林老師說了這只是第一批。後續還有別的計劃,到時候還要麻煩咱們學校。”
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