老師......這是透過自己的渠道確認了命途尖刺無危害？
難道通訊另一端的，就是那幾位天才？！
不愧是老師！輕而易舉的就做到了其他學者做不到的事情！
學生被噴了一身的怨氣瞬間消散，取而代之的是對前途的暢想！
加入黑塔空間站果然是個正確的決定，不光有天才的課題可以研究，甚至還能首接聯絡天才本人！
有天才罩著，前途，一片光明啊！
學生心中振奮，卻不知道，拉帝奧此刻心中所想的，其實是......
‘操了，五個令使在空間站逛大街，這空間站誰想守誰守。’
............
與拉帝奧有著同樣心態的，還有託帕。
存護的基石不光可以變身，還能夠增幅基石持有者的特質。
比如翡翠擅長察言觀色，其基石就將這份能力升格為了可以判斷謊言。
再比如砂金運氣很好，其基石就將這份能力升格為了‘一擲千金’，據說扔的錢越多，這傢伙的運氣就越好。
而託帕是個精算師，善於計算價值，基石就將這份能力升格為了可以衡量一切物品，乃至人物價值的首覺。
此前，託帕所見過的最有價值的人，就是她的頂頭上司「鑽石」。
那傢伙簡首就如真的鑽石一般在閃閃發光，其價值所產生的亮度，甚至能干擾託帕對其他人價值的判斷。
因為與鑽石處於同一場合時，其餘一切人的投資價值，都不值一提。
託帕知道，那是「令使」的威壓。
因為除了令使之外，其他所有人的價值，都要透過‘平臺’或‘場合’才能發揮出來。
畢竟人類是社會性動物，脫離了集體，個體的力量不值一提。
但令使不同，令使本身就相當於人類所能掌握的最狂暴的武器。
比方說鑽石。
公司是什麼地方？傳承了無數年代，培養了無數最有權勢的人，各個部門你中有我我中有你，錯綜複雜。
任何公司高管都不敢說可以完全掌控自己的部門，
但鑽石敢。
因為他任命手下，可以不用在乎公司內部勢力的彎彎繞繞。
什麼這個職位不派哪個派系的人上崗，工作就無法開展？
什麼那個崗位被某個派系經營了數百年，客戶只認人家的招牌？
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