搞得他都開始懷疑，是不是自己格調太低。
沒想到，居然真的有人和他一樣啊。
李東心裡頭當下就給克拉拉打了一個新的標籤。
“這姑娘學術水平一定很高。”
他想了想，在心裡估了估價。
克拉拉要出的這兩組資料，嚴格說不是花錢能買到的，得拿時間和人情去換。
再加上她要做的活兒，後期相位反演的二次對齊、跨基線一致性檢驗，也是實打實的工程量。
於是李東果斷的開了一個價。
李東：六千瑞郎一週。
換算成rmb就是五萬二左右。
李東：你看怎麼樣？
克拉拉：……週薪？
克拉拉明顯很詫異。
其實她詫異也是很正常的。
搞科研發工資，在國際上有幾種常見的口徑。
博士在讀跟著學校，按月發助研獎學金。
博士後跟著合作導師，按月或者按季度從課題經費裡走。
訪問學者按訪問期一筆一筆結。
無論哪一種，跨度都是月或者年。
沒人按周開。
因為科研這種活兒，出活的週期本身就不是按周走的。
一篇通訊前後磨小半年，一篇正刊前後磨一兩年，你要是按周發，光是給HR那邊做工資單都要把財務給逼瘋。
所以李東開出的這個“週薪”，在克拉拉看來是有點反常識的。
她隔了幾秒，又敲了一行字。
克拉拉：我能問一下，為什麼不是月薪嗎？
李東想都沒想，直接回了過去。
李東：因為拿到資料以後，不需要一個月。
李東：我們在和時間賽跑。
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